I dag gick det sjuttiosjunde nyhetsbrevet ut ifrån storytellers.se tlil cirka 4.500 prenumeranter. Vill du vara en i den gruppen så mejla bara din adress till matts@storytellers.se så komer du in på listan. Trötttnar du så säger du bara nej tack.
Klicka på länken här under så kan du läsa sjuttiosjuan.
Medlem i Guldbladets jury 2013
Jag har fått hedersuppdraget att ingå i Guldbladsjuryn 2013. Det innebär att jag är en av dem som på uppdrag av Swedish Content bedömer och belönar Sveriges bästa content marketing / redaktionell kommunikation.
De andra jurymedlemmarna är:
• Micael Dahlén, Professor Handelshögskolan
• Elsa Falk, Marknadschef Plan Sverige
• Claes de Faire, Chefredaktör Resumé
• Johanna Frelin, Vd Hyper Island
• Tony Henschel, Formgivare
• Cecilia Schön Jansson, Ordförande Sveriges Kommunikatörer
• Anne Årneby, CEO Rewir (juryns ordförande)
Här finns mer information om juryn.
5,11 av 6,00 möjliga
Det är läge för lite skryt igen. Jag var med i HR-Bloggens Employer Brandingdag härom veckan. Utvärderingen gav mig betyget 5,11 av 6,00 möjliga. Så det är jag stolt över. Därför kommer det en ny omgång den 15 april. Vill du komma då så kan jag anmäla ditt intresse till HR-bloggen. Mejla i så fall matts@storytellers.se
Här är några kommentarer från seminariedagen den 17 januari:
• Inspirerande. Gav mycket tankar till fortsatt arbete.
• Härlig energi och fungerade som inspiration.
• Suveränt famförande utan manus.
• Intressant och roligt
• Ditt arbete är otroligt imponerande och jag ser fram emot ett samarbete!
• Föreläsningen som sådan helt utmärkt. Inspirerande med god retorisk förmåga.
• Fantastiskt bra sätt att sprida ordet om sitt företag, varför tänker vi inte på det oftare??
Nyhetsbrev 75: Nya seminarier på gång
I dag har närmare 4.300 prenumeranter fått nyhetsbrev 75 från Storytellers. Du kan läsa det via via länken här under. Nyhetsbrevet som kommer ungefär en gång i månaden är kostnadsfritt. Jag reflekterar lite över vad som hänt på storytellingfronten sen sist och lite om vad som är på gång.
Om du också vill vara på prenumerationslistan så skriv det till matts@storytellers.se så sätter jag upp dig. Du kan självfallet när som helst lämna listan om du skulle tröttna.
Jag försöker hålla en personlig ton ungefär som om du vore en storytintresserad vän. Därför lägger jag aldrig in någon som inte bett om det.
EU-intresse för storytelling
Jag har det senaste året haft flera uppdrag kopplade till olika EU-sammanhang. I bland annat Lissabon, Tallinn, Göteborg och nu framöver Warszawa och Bryssel. Hela tiden handlar det om att använda berättelser om händelser som visar meningen med att överhuvudtaget arbeta över gränser och utmana gränser och visa nya regionala möjligheter.
Vid ett möte i Paris nyligen presenterade svenska deltagare vad som händer här i norr med hjälp av ett antal av oss skördade berättelser, alltså storytelling in and about organisations. Då utbrast flera kommissionärer att så borde hela unionen kommunicera. Så den svenska berättarmodellen verkar sprida sig något jag hoppas få vara en del utav.
Detta stärker organisationen och bygger legitimitet. Visst ska man redovisa och rapportera. Men man måste förstå också ta med människor och upplevelser, befolka Europaprojektet.
Gävlefrukost 5 december
Den 5 december kommer jag till Gävle för att hålla en frukostföreläsning. Det kallas kulturfrukost och är ett samarbete mellan Gävle kommun, Högskolan i Gävle, Landstinget Gävleborg, Region Gävleborg och Länsstyrelsen.
Syftet är att samla kulturverksamma i Gävleborg för att omvärldsbevaka och nätverka. Det hela tilldrar sig på Silvanum och frukost serveras från 07.45. Min föreläsning med rader av exempel och några korta storyfilmer startar 08.15 och slutar 09.15. Föreläsningen är gratis men man ska anmäla sig till kulturfrukost@gavle.se
Historia skrivs varje dag
När jag var i Hälsingland nyligen blev jag intervjuad av lokalpressen och fick då frågan om Hälsingegårdarna som blivit världsarv. Hur ska de berätta. Jag hävdade då att den museala biten och berättelserna om människorna som en gång bodde där förstås är viktig. Men ur ett Corporate Storytellingperspektiv är dagens berättelser det som hjälper dessa speciella gårdar in i framtiden. Vad händer där nu och varför? Läs artkeln som publicerades i Ljusnan här.
Hur berättar världsarven?
Jag var för några dagar sedan i Hudiksvall och träffade ett 70-tal hälsingar från privat och offentlig verksamhet. Vi hade seminarium, workshop och skördefest. Hälsingarna har fått ett nytt tungt uppdrag i sina knän. Hälsingegårdarna har nämligen blivit världsarv. De fantastiska gårdarna anses, med all rätt tycker jag, så unika. Då börjar man berätta – om hur det var. Det är väl bra, gårdarna kan fyllas av berättelser om människor som levde där förr.
Men se upp! Historien har inte upphört. Historien är produkten som kan säljas men utan berättelser om dem som sköter dem och om dem som kommer dit i dag, berättelser om visionerna om framtiden. Utan denna samtidskontakt lär gårdarna inte leva.
Gå gärna in i museet men gå inte vilse där.
Hur tänker vi nu? Vad hoppas vi kunna berättar år 2020? Det är frågor som bygger smart corporate storytelling.
Hos Ericsson
I går träffade jag drygt 30 Ericssonmänniskor i Kista. Det handlade om att hitta berättelser om vart de befinner sig och vart de är på väg. Vilka berättelser kan de dela?
Det finns varselskuggor över Ericsson men jag är övertygad om att även om det kan bli så hårt att vissa måste flytta eller lämna så är det viktigt att ha berättelser som visar vad man kan och vad man varit del i och vad man skulle vilja åstadkomma som en förlängning på det hittillsvarande. Berättelser har ett uppdrag i nöd och i lust.
Den som inte berättar finns inte.
Sundbyberg berättar
Sundbybergs Stad ska växa med 50 procent på 10 år. En stark inflyttning pågår och kommunen behöver anställa många nya medarbetare i en region där det bland annat är hård konkurrens om exempelvis förskollärarna. Därför satsar Sundbybergs Stad på att marknadsföra sig som arbetsgivare och att bygga arbetsgivarvarumärket.
Ett av verktygen som används är storytelling för att emotionalisera bilden av Sundbyberg och de människor som arbetar där och som får den platsen på jorden att fungera.
Där är jag involverad och jag är övertygad om att storytellingen tillsammans med alla andra smarta strategiska drag kommer att bära frukt. Se här på sidan 6 i den bilaga i Dagens Industri som kom ut idag 23e november.