Jag berättade med kursiverad text en bit in i nyhetsbrevet för en tid sedan om den statistiske analytikern som sa att hans jobb var att berätta historier om det förflutna, nuet och framtiden.
Här kommer en variant på temat, nämligen att göra konstnärliga och begripliga illustrationer av statistik.
One in 8 million
The New York Times bad New York-borna berätta om livet i New York. Här har du några smakprov på amerikanskt berättande. Bläddra och njut.
Serien bestod av ljudfiler som illustrerades med stillbilder i svart-vitt. The New York Times vann en Emmy Award i klassen nya sätt att närma sig det dokumentära.
Hudiksvall på tisdag 20e november
På tisdag den 20e november kommer jag att hålla en öppen kostnadsfri föreläsning på Statt i Hudiksvall. På uppdrag av Region Gävleborg berättar jag om storytelling i och om organisationer. Hur det kan användas och hur man kan bli framgångsrik i rekrytering, marknadsföring, sälj och ledarskap med hjälp av sanna berättelser. De som vill kan också stanna kvar över en workshop där vi delar berättelser mellan deltagarna.
Det börjar 17.30 och 65 personer har redan anmält sig, vill du hänga på så får du kontakta Aseem Svedberg: 070-28 66 378.
Krönikan i LT, Länstidningen i Södertälje
Jag har varit som Storyteller / Storylistener i många kommuner från Malmö och Simrishamn i söder till Skellefteå i norr för att försöka stimulera dem att berätta sig in i framtiden. För några år sedan var jag i Södertälje, en stad som ligger 15 minuters bilfärd från mitt hem. Den gången var det alltså nästan hemma. Jag gillar Södertälje. Jag tycker det är en spännande stad med en spännande befolkning där många är assyrsyrianer. Där fotbollslagen heter Assyriska och Syrianska och där gatubilden blandar traditionellt nordiskt / skandinaviskt med många, cirka 20.000, vackra människor med assyrisk – syriansk bakgrund.
En av dessa assyrisk / syrianska svenskar är human- och samhällsvetaren och författaren Kima George. Hon jobbade på kommunen när jag var där och det verkar i en av hennes krönikor i Länstidningen Södertälje att mitt storytellingsnack betytt något för henne. Så här skrev hon för någon vecka sedan i tidningen:
Min gäst 15e november
Bli min seminariegäst på Södermalm i Stockholm den 15 november på förmiddagen. Lite mingel och en timmes föreläsning av mig. Möjlighet till eftersnack. 09.30 – 11.00 håller vi på. Själva föreläsningen börjar 10.00 prick. Jag bjuder. Om du vill komma så skriv 15 november ja tack till matts@storytellers.se så återkommer jag med adress och kod.
4,9 av 5
Jag höll ett seminarium i Malmö nyligen hos Lethin Consulting. Det var deltagare från olika branscher mejeri, bemanning, ledarskap, kommunikation, några danska storytellers, måltid, hr mfl. Utvärderingen gav mig betyget 4,9 av 5,0 möjliga som föreläsare. Det tyder på att alla utom en som var där gav det högsta tänkbara betyget. Ibland måste man få vara stolt och berätta om det. Jag är stolt och glad över gensvaret.
I Tallinn med Östersjöfolket
Jag var i förra veckan i Tallinn och träffade människor från hela Östersjöområdet. Det handlade om ett erfarenhetsutbyte mellan dem som är involverade i EU STRATEGI FOR THE BALTIC REGION. Det handlar ytterst om de 100 miljoner människor från 8 olika länder som bor runt Östersjön och upp mellan Sverige och Danmark.
Dessa strateger och människor från olika myndigheter och organisationer som arbetar med projekt för att rädda vårt innanhav kommunicerar ofta rätt formellt. Rapport, redovisning, mätning och utvärdering. Det är bra och viktigt men min uppgift är att addera emotionella värden till projekten och alla dess loggor.
Ett sätt att befolka är att fråga: Varför är du här? Vad fick dig att jobba med havet som vi delar? Då kan man i lyckliga stunder få svar som ungefär det här fritt uppfångat från en kvinnlig finsk expert och deltagare…..:
Employer Branding för HR
Den 17 januari 2013 medverkar jag i en heldag riktat till HR-människor som handlar om arbetsgivarvarumärket på olika sätt. Mitt inslag handlar bland annat om:
• Att göra företaget attraktivt genom att befolka varumärket med verkligheten.
• Storytelling som redskap för att synliggöra företagets kärnvärden och stärka kulturen.
• Hur bär man sig åt?
Jag ger konkreta exempel på företag och organisationer som använder storytelling för att nå ut. Förutom privata näringslivet visar jag också exempel från offentliga sidan och ideella organisationer, bland annat Svenska Kyrkan. Jag visar också några klockrena storyfilmer på cirka 2 minuter vardera. Utan klipp, utan manus och utan skådespelare. Bara ren fin verklighet skördat ur organisationskulturen.
Medverkar gör också bl a Linus Holmgren, känd Employer-Branding-konsult och Universum Groups personalchef Anna Mindelöf. Anna har tidigare jobbat som HR Director på Adidas Group Norden.
Läs mer här
Bästa storyn vinner
Tänk att det ska vara så svårt att komma fram till det enkla och självklara. Jag har jobbat som journalist i årtionden, skaffat mig dubbla akademiska utbildningar, drivit upp 6 barn och åbäkat mig hit och dit.
Nu inser jag den enkla mänskliga sanningen att: Bästa storyn vinner. Och den gör mest nytta för dig själv, din flock, din organisation och/eller ditt företag om den är sann och visar värderingar som uppskattas.
Det betyder att när jag blir anlitad som ”expert” eller ”Mr Storyteller” så blir min fråga till alla, från ensamföretagare till världskoncerner från små grupper till stora ideella organisationer:
Vad var det som hände? Varför finns ni? Vart är ni på väg? Varför är ni här 2012?
Dessa ord ringar slutligen in Corporate Storytelling, Business narratives och Storytelling in and about organizations.
En organisation som inte berättar finns inte och organisation är människor. Alla försök att tala om organisation som något obefolkat är en dikeskörning i analyshjärnan.
Ska det vara så svårt att se detta. Borde inte alla ta tag i berättandet för att arbeta sig in i framtiden?
Ta tag i Storytellingen! Bästa storyn vinner!
Storytelling by food
När jag i dag föreläste i Malmö var också Jenny Black där. Med ett förflutet i internationellt näringsliv har hon nu gett sig in på ”Storytelling by food”. Med olika uppdrag skapar hon installationer och serveringstillfällen där hon och hennes partners låter maten och drycken bli en del av en sinnesmarknadsföring där ätandet och drickandet blir en del av en världsbild. Mycket spännande. Man vill kommunicera budskap och skapa engagemang vid det tillfälle som alltid finns i alla våra möten. Maten, fikat, pausen…
Jag saxar några exempel av Jessica Ziegerer i Sydsvenskan 11 april 2009…