Vad ska man tänka på?
Fråga: Nu har vi läst din bok, hört dina seminarier och ska börja skörda berättelser själva i vår organisation. Vi är 8 regioner och hoppas kunna få berättelser...
Fråga: Nu har vi läst din bok, hört dina seminarier och ska börja skörda berättelser själva i vår organisation. Vi är 8 regioner och hoppas kunna få berättelser...
Fråga: Jag arbetar på en myndighet som just slagits samman med en annan myndighet. Vi har helt olika kulturer där Stockholmssidan arbetar mer med kommunikation ...
Häromdagen var jag och höll en föreläsning hos den framgångsrika reklambyrån Strateg i Örebro. Drygt 30 medarbetare hade slutit upp. Jag berättade och vi skratt...
Fråga: Vad är en story? Svar: Ja, det kan man förstås diskutera. Men i Corporate Storytellingsammanhang är ett grundläggande krav att berättelsen är befolkad. D...
Fråga: Kan man berätta om misstag eller är det viktigt att alltid hålla sig till framgångsstories? Svar: Man väljer förstås sina berättelser. Men det är klart a...
Fråga: Vems är värderingarna i Corporate Storytelling? Svar: Corporate Storytelling har i sig inga värderingar. Det handlar om en mänsklig grupps sätt att söka,...
Fråga: Var kan man leta efter berättelser? Svar: Ta de enskilda individerna till exempel… Varje medarbetare som frivilligt arbetar i organisationen och va...
Fråga: Hur ska jag kunna berätta och framföra mitt budskap på ett avspänt sätt? Utan att det verkar så repeterat. Svar: Du ska inte lära dig utantill. Däremot s...
Var finns boken? undrar glädjande många mejl. Speciellt nu sen den gått till final i tävlingen Årets Marknadsföringsbok 2010. Svaret är att den finns i bokhande...
Vi eller de när man muntligt berättar om något som angår en organisation. Första eller tredje person? Den frågan dyker ofta upp, senast när jag nyligen hade någ...