Jag har arbetat flera gånger med Storytelling hos Sas Sverige genom åren. När det var tungt för några år sedan workshopade vi fram trots-allt-berättelser, som en slags tröst. När tsunamin kom och med den luftbron skördade vi berättelser från dem som flög dessa dramatiska dagar. De handlade mycket om andra sätt arbeta. När det gick rätt bra för ett par år sen hade vi Storyextas med hela personalen i Globen. Storytelling är,
Storymärkt Grönlandsvatten
Tomma båtar som går tillbaka från Grönland ska börja ta med is som fångats med fångstgarn kring de smältande isarna. Den ska sen smältas och buteljeras. Inte kan vi dricka upp de eventuellt stigande havsnivåerna men det är förstås ett exklusivt vatten. Därför kommer det att tappas i Danmark på numrerade flaskor med isfiskarens namn och fångstdatum på varje enskild flaska. Detta ….
Internt varumärkebyggande
Jag får hela tiden besök av en strid ström studenter som skriver C- och D-uppsatser. Jag tar alltid emot dem dels för att jag tycker jag ska ge lite tillbaks efter mina egna sammanlagt 7 år som student på universitet och högskolor en gång, men också för att jag hör hur de tänker och vad de nappar på. Det därför jag också tackar jag till föreläsningar på universitet och högskolor. De lär mig. I går…
Bästa storyn vinner!
Jag filosoferade om berättelsens kraft i Ikea-framgången på ett seminarium som jag höll för något år sedan. Då fick jag en lätt irriterad fråga från en fackligt aktiv småländska. Hon bodde i Älmhult och hon sa att hon var så trött på alla förhärligande berättelser om Ingvar Kamprad och Ikea. Varför berättade man aldrig om hans stiftelser, om hus i Schweiz och Frankrike och om hans kontakter i olika skatteparadis? Jag sa då:
Nyhetsbrev 40: Företagskultur och DNA
I dag har cirka 2000 prenumeranter fått Nyhetsbrev 40 från storytellers.se. Rubriken var denna gång Företagskultur och DNA. Vill du också ha nyhetsbrevet en gång i månaden? Självfallet kostnadsfritt. Då kan du skriva din adress och skicka till nyhetsbrev@storytellers.se så lägger jag in dig i sändlistan. Det aktuella brevet kan du läsa om du klickar på länken här under:
Sök, finn och skörda
Corporate Storytelling, så som jag talar om det på den här webbplatsen, utgår envist från synsättet och insikten att berättelserna redan finns som en del av organisationens kultur och relationerna med kunder och andra intressenter. Precis som vilka andra kulturer…
Intervjuad apropå Iphone
Jag hittade ett radioinslag från P1-morgon där jag intervjuades i samband med lanseringen av Iphone i somras. Här finns den.
The greatest story ever told
En vän till mig brukar säga att berättelsen om Jesus är ”The greatest story ever told”. För mig är berättelserna om Jesus som gick in och röjde i templet, som tvättade de utstöttas fötter eller som fick den lame att resa sig och gå exempel på typiska tros-och värderingsstories. I Gamla Testamentet finns lagar och regelverk i Nya Testamentet finns exemplen som visar hur man lever sina värderingar. De blir uttryck för mål och vision om man så vill. Så kan man tänka i arbetslivet också. Vad påstår vi att vi lever och vill leva i den här organisationen och hur lever vi våra påståenden?
SCA Packaging berättar
SCA Packaging har under flera år drivit ett storyprojekt som leds av Legenden. Den rörliga säljkåren har via mobilen regelbundet fått sms från Legenden, en erfaren fiktiv figur, röstsatt av en skådespelare, som berättar säljstories ur organisationen som de olika säljarna kan ta till sig och dra nytta av. Säljarna delar med en enkel knapptryckning med sig av sina egna berättelser och Legenden sprider dem. Det här är ett relativt smidigt och spännande sätt för en säljkår på fältet att kunna dela med sig av varandras viktigaste händelser från säljarbetet trots att man träffas sällan öga mot öga. Först ska man ha alltså ha bra innehåll skördat från verkligheten, sedan ska man ha en bra form av distribution. SCA-exemplet är ett gott exempel på en enkel och effektiv distribution för en säljkår på vägarna.
Jag gör en fantastisk resa
Jag fick frågan om det inte är fantastiskt roligt att bara få stå så där inför flera hundra människor och berätta om företag och organisationer. Jag svarade att det är fantastiskt roligt men att det speciella inte är att jag står där…
