Låt oss kräkas
Ibland behöver man kräkas för att kunna se klart och gå vidare. Jag stöter på många olika typer av berättelser när jag är ute och skördar i företag och organisa...
Författare: Matts Heijbel
Företagsfolklore är viktig
Den som inte berättar finns inte. När jag en gång studerade socialantropologi och etnologi så var det en självklar sanning att alla kulturer bärs av sina berätt...
Får alla berätta?
När jag en gång var med och startade Journalistgruppen ( nuv JG Commmunications ) och arbetade som journalistlärare på Journalisthögskolan i Stockholm så var de...
Heijbelmodellen med garanti
Jag får ibland samtal från besvikna organisationer som anlitat konsulter som sagt sig kunna storytelling. Besvikelsen har bestått i att det blev mycket prat och...
Att berätta sig in i framtiden
Jag har hört många människor inom privat, offentlig och ideell sektor sucka över organisationsförändringar som de tycker att de utsätts för. Det är inte nödvänd...
Svenska kyrkan på hockeyarenan
Jag har arbetat en del med Storytelling / Storylistening hos Svenska Kyrkan i bland annat Örebro. Samlat starka berättelser om vad de gör egentligen, Kyrkanfolk...
Du måste försörja dig lilla gumman
Hon var helt utbränd. Satt bara på golvet och såg helt utmattad framför sig när familjen hade gått på morgonen. Att gå ut och gå var det inte frågan om hon var ...
Storyn lika viktig som CV
Jag träffar många människor i början av sina karriärer. I min familj de egna barnen och i mina kontakter med studenter i egenskap av storytellingkonsult rader a...
Då, Nu & Sen
Berättelserna om framtiden drar oss framåt. Detta glömmer många när de vill berätta i och om företag och organisationer. När man talar om Händelsebaserad Storyt...
Det namngivna börjar alltid berätta
I samma stund som vi ger ett namn åt någon eller något så har vi öppnat för en relation till honom/henne/hen eller den/det. Vi kan börja berätta om hen eller de...