Nyhetsbrev 95

Idag har detta Nyhetsbrev Nr nittiofem gått ut till närmare 3000 prenumeranter. Det handlar bland annat om det nya Corporate Storytellingspel som jag är med att ta fram och det bjuder in till nästa morgonseminarium som jag bjuder in till i veckan.

Nyhetsbrev 95

Hej Storytellervän

Detta är det nittiofemte nyhetsbrevet från Storytellers. Jag reflekterar här, sen drygt tio år, kring Storytelling i och om organisationer och berättar om vad jag tycker mig se på storytellingfronten. Du får nyhetsbrevet för att du bett om det eller för att våra vägar har mötts.

Jag som skriver detta liksom alla de nittiofyra tidigare breven är Matts Heijbel, Sveriges mest erfarna konsult inom Corporate Storytelling. Jag är författare och journalist med socialantropologisk bakgrund och har arbetat inom detta område tillsammans med hundratals företag och organisationer genom åren. Jag har också lett utbildningar både vid universitet och högskolor och företag inom detta område. Som antropolog är det självklart för mig att alla mänskliga sammanhang bärs av sina berättelser.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Vill du träffa mig helt kort och höra mer om detta fantastiska ämne så är du välkommen till mitt nästa morgonseminarium som är nu på torsdag 15 januari på K22, Krukmakargatan 22 på Söder i Stockholm. Skicka i så fall ett mejl till matts@storytellers.se med rubriken 15 januari. Skriv några rader om vem du är och varför du vill komma så återkommer jag med koder etc. Vi börjar med mingel klockan 08.30, jag berättar och exemplifierar sen mellan 09.00 – 10.00. Därefter finns det möjlighet för lite eftersnack för den som så vill. Jag bjuder så det är alltså gratis.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Är du toppledare i offentlig sektor så kan jag för övrigt berätta att jag är en del av pwc:s Toppledarprogram 2015 och jag är dessutom bland annat inbokad den 19 februari för en kortare kvällskurs hos Mis, Marknadsföreningen i Stockholm. Se mer på mis.se

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Jag är för närvarande involverad i ett projekt tillsammans med spelutvecklarna på Adludo. Vi tar fram ett storytellingspel med vars hjälp företag och organisationer själva kan söka och finna sina egna berättelser som kan bidra till att befolka deras varumärken.

Vi tror att det kan vara bra för exempelvis stora organisationer där man nu kan ta olika arbetsgrupper på olika kontor och kliniker till ett fikarum eller en gräsbacke. Det är alltså ett så kallat brädspel. Inga digitala plattformar eller appar utan spelkort som på ett enkelt sätt letar upp och bygger sanna berättelser från den egna verkligheten. Spelet är kostnadseffektivt och lättanpassat till organisationens egna behov och förutsättningar.

Vi kan skräddarsy spelet till det och det företaget eller den och den organisationen. Vi kan också utbilda interna spelägare som på egen hand kan driva processerna inom organisationen. Vill du veta mer om detta så är du välkommen att kontakta mig på matts@storytellers.se jag kan också berätta lite om det på morgonseminariet den 15 januari.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Vi har ju gått igenom julhelgerna nu och jag kan aldrig i juletid låta bli att tänka på berättelserna om Jesus. De är verkligen Storytelling i den meningen att allt man berättar om honom är ägnat att visa värderingar. Hur tänker en kristen? Hur agerar en kristen? Jag har jobbat en hel del med Svenska kyrkan men då handlar det inte om Jesus, som ju är själva affärsidén om man få säga så, utan om hur denna organisation arbetar.

Ska Svenska kyrkan minska det årliga medlemstappet så måste man bli bättre på att berätta om det dagliga arbetet och vardagen. Kyrkan står för stora insatser i samhället som man inte känner till om inte kyrkan berättar.

Detta gäller förstås alla organisationer. Berättar man inte så finns man inte. Samtidigt vill jag påstå att alla mänskliga verksamheter är i storytellingbranschen även om man inte tänkt på det. Vill man påverka berättelsen och befolka sitt varumärke så bör man alltså vara med och påverka. Man bör bli storymedveten för att nå framgång.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Vill du diskutera eventuella storytellinginsatser, utbildningar eller projekt så är du välkommen att kontakta mig. Jag kan bidra med allt från en kort föreläsning till hela kickoffer eller stora storytellingprojekt. Härligast och vackrast är förstås att få vara del i att bygga en berättande organisation.

Det var allt för denna gång. På storytellers.se finns över 1500 texter i ämnet och vill du läsa min bok Storytelling befolkar varumärket så finns den i nätbokhandeln men du kan också beställa den via mig så kommer den direkt från förlaget med en faktura. Till nettopriset 200 sek inkl moms. Porto tillkommer.

Tack för den här gången. Vill du inte ha nyhetsbrevet mer så kan du vända detta mejl med ett Nej tack så tar vi bort dig ur sändlistan,

Hälsar

Matts Heijbel

Stockholm / Grödinge

12 januari 2015

Flexibla skräddarsydda storyspel

Varje företag eller organisation kan nu få sitt eget kostnadseffektiva storyspel som direkt nosar upp och använder berättelserna från den verklighet och den omvärld där de faktiskt verkar. Tillsammans med spelutvecklarna på Adludo utvecklar Storytellers marknadens första brädspel som specifikt ska stötta dagens tribes, organisationer och företag som vill söka och använda sitt eget unika berättarkapital.

Vi ser det som en poäng att man inte nödvändigtvis måste vara instängd framför skärmar eller andra digitala uttryck. Det här kan man lika gärna, om man så vill, göra i fikarummet eller på gräsmattan. Det är underlättande för exempelvis stora intensiva organisationer med skiftgång eller stora geografiskt spridda organisationer. Likaså passar det för miljöer som inte är ”en man/kvinna en dator”. Det fungerar dessutom också för mindre verksamheter som inte kan ge sig in i digitala skärmbaserade projekt. Eller organisationer där man kanske behöver debriefa sina medarbetare, kunder eller klienter.

Några få personer – eller kanske för den delen enskilda avdelningar – kan spela eller så kan hela organisationer med hundratals människor dansa kring varumärket med hjälp av vårt storyspel. Vi garanterar skörd oavsett. Man kan dessutom, för att få det att rulla på, om man så vill, utbilda och stötta organisationsinterna storyansvariga. Då får organisationen egna spelägare och processen blir långsiktigt konsultoberoende.

Vi har alltså byggt ett verktyg anpassat till företag och organisationer. Vi erbjuder ett redskap till ledare som insett att de verkligen vill söka, finna och bygga varumärkesrelaterade berättelser från verkligheten. Ett redskap till ledare som inser att detta kan hjälpa organisationen att locka medarbetare och kunder och att de kan bli framgångsrika i organisationsutveckling, sälj, rekrytering, ledarskap. Eller hur man nu väljer att fokusera.

Detta är dessutom roligt och nyttigt på en gång. Det fungerar alltså utmärkt till personaldagar och kick-off-sammanhang. Men det är alltså inget sällskapsspel typ prinsessan, draken, slottet etc. Ingen lek med jämförelser mellan företagets verksamhet kontra Hamlets eller Gamla Grekiska texter.

Verkligheten finns ju fortfarande här och nu och företagen / organisationerna är just den dagens verklighet som vi lever i även år 2015. All utveckling kräver, nu som förr, berättelser. Dessa kan vi söka, finna och formulera med hjälp av Storytellers och Adludos Storytellingspel.

Och jag lovar: Dramat är faktiskt inte ett dugg mindre, tråkigare eller annorlunda på jobben omkring oss idag än hos Hamlet eller de gamla grekerna.

Detta spel kan ( och ska kanske ) skräddarsys och vinklas efter den specifika verksamheten så att det blir just XX-företagets spel eller YY-kommunens kulturspel eller ZZ-landstingets spel för att visa nyttan och kompetensen och höra användarnas tankar. Det är brädspelskonceptets styrka och det är extremt kostnadseffektivt jämfört med stora digitala projekt.

Vill du veta mer så kontakta mig via matts@storytellers.se

Bli min gäst 15 januari

Kom till mig! Den 15 januari har jag ett av mina återkommande korta kostnadsfria frukostseminarier på Södermalm i Stockholm. Jag bjuder på kaffe, te och frukt. Kanske en skål godis och berättar om arbetet med Storytelling i och om organisationer. Gratis alltså, men jag vill att den som anmält sig verkligen kommer så att det inte hindrar någon annan.
Det börjar med mingel 08.30. Sedan berättar jag om olika aspekter på storytelling och visar lite filmklipp och annat mellan kl 09.00 – 10.00. Efter det finns det möjlighet till lite eftersnack för den som vill. Det finns också möjlighet att köpa den nytryckta tredje upplagan av min bok Storytelling befolkar varumärket till förlagspris. Du tar med dig en bok och förlaget skickar faktura.
Om du vill vara med så mejlar du till matts@storytellers.se och skriver 15 januari i rubrikraden.
Jag vill gärna veta lite vem du är, var du jobbar och varför du vill komma.
Det hela är på K22, Krukmakargatan 22, jag återkommer sen med detaljer som portkoder och sånt till dig som anmält att du kommer.

Det berättande Ikea

Jag har under alla mina storytellingår fascinerats av Det berättande Ikea. Dels har vi Kampradberättelserna som tillhör modern svensk folklore och dessutom har vi berättelserna om bemötande och om hur en ikean är och agerar. Jag har själv vid några tillfällen varit rådgivare i dessa sammanhang och jag återberättar gärna Ikeaberättelser under min föreläsningar.

Jag kommer ihåg, när jag hade uppdrag hos Svenska institutet, att Ikea ofta utgjorde ett starkt och dominerande inslag i det svenska varumärket internationellt oavsett vad institutet ville presentera för exempelvis internationella media.

Nu har Sara Kristofferssons bok ”Design by Ikea”, enligt Lotta Jonsons recension i DN, givit sig på en del myter apropå Ikea.

Tsunamiberättelser

I dag är det 10 år sedan tsunamin. Det berättades om att djuren reagerade innan vågen kom. Elefanter flydde och folktraditionen visste att berätta att detta var ett tidigt tecken på en annalkande olycka. Det finns många flodberättelser om olika katastrofer som dessa från hela världen samlade här.

Jag påstår att jag vet…

Den 15 januari ska jag påstå att organisationer berättar vare sig de vill eller inte. Och jag ska också påstå och argumentera för att utan berättelser finns organisationer och företag inte. Jag ska visa några starka 2-minutersfilmer, skördade med hjälp av Heijbelmodellen, som visar kraften i emotionell kommunikation och att den befolkar varumärket. Jag är beredd att möta frågorna och diskussionerna från mina gäster kring detta. Vill du vara en av dessa mina gäster så anmäl dig till den kostnadsfria storytellingmorgonen den 15 januari 2015 via denna länk.

Politiska och religiösa berättelser

Så här i julen så är det en del som, speglat i den nuvarande politiska diskussionen, påminner om att Jesus familj var flyktingar i Egypten en tid. Man drar gärna paralleller till dagens flyktingsituation i Mellanöstern och berättelsen speglar därmed också en kristen association.

I politiken har man på senare år, har jag märkt det efter 15 år som storytellingmissionär, börjat tala om att ”vi behöver en berättelse” eller ”dagens retorik behöver visa” eller att utan ”bärande narrativer kommer vi ingenstans”.

Det påminner om Pomperipossasagan som Astrid Lindgren skrev. Jag har haft den uppe mångas gånger genom åren. Hon berättade om hur hon betalade 102 procent i skatt och att så många procent finns ju inte ens. Jag har skrivit om den många gånger och jag minns att f d chefredaktören på Expressen berättade för mig att dåvarande finansministern Gunnar Sträng direkt insåg att den sagan skulle fälla s-regeringen, vilket den också gjorde.

Berättelsens kraft i politiken helt enkelt.

Pomperipossa dyker upp igen i gårdagens Expressen där vi också får läsa om när Astrid ber skinheadet Niklas att sluta skinheadsa sig.

Berättelserna om Jesus är storytelling

Ibland kallas berättelsen om Jesus The greatest story ever told. Han tar till sig barnen, tvättar skökans fötter, kastar ut krimskramsförsäljarna från templet etcetera. Han agerar på ett sätt som genererar berättelser om en kristen världsbild. Han kommer dessutom från en delvis dysfunktionell flyktingfamilj där sonen bara drog iväg vid tolvårs ålder.

Jag tänker ofta på det när jag relaterar till företag och organisationer. Kyrkan har levnadsregler. Sen har man exempelberättelser. Berättelserna om Jesus visar hur en man lever ideologin. Nu är det advent, vi visar alltså på en årligen upprättade berättelsen om Jesu födelse.

Storytelling, helt enkelt.

I arbetslivet säger man kanske att man ska vara flexibel, transparent och ärlig. Corporate Storytelling laddar därefter dessa värden med berättelser om verkliga händelser som i bästa fall bekräftar värdeorden.

Men när jag kommer ut och jobbar på uppdrag av kyrkan så blir frågan inte att citera och exemplifiera texter om Jesus ur bibeln utan frågan blir: Vad gör ni egentligen idag? Då kan svaret vara det här som jag hittade hos Örebro församling när vi sökte berättelser för att laddav varumärket med berättelser från dagens verklighet:

Bli min gäst 15 januari

Kom till mig! Den 15 januari har jag ett av mina återkommande korta kostnadsfria frukostseminarier på Södermalm i Stockholm. Jag bjuder på kaffe, te och frukt. Kanske en skål godis och berättar om arbetet med Storytelling i och om organisationer. Gratis alltså, men jag vill att den som anmält sig verkligen kommer så att det inte hindrar någon annan.
Det börjar med mingel 08.30. Sedan berättar jag om olika aspekter på storytelling och visar lite filmklipp och annat mellan kl 09.00 – 10.00. Efter det finns det möjlighet till lite eftersnack för den som vill. Det finns också möjlighet att köpa den nytryckta tredje upplagan av min bok Storytelling befolkar varumärket till förlagspris. Du tar med dig en bok och förlaget skickar faktura.
Om du vill vara med så mejlar du till matts@storytellers.se och skriver 15 januari i rubrikraden. Jag vill gärna veta lite vem du är, var du jobbar och varför du vill komma.
Det hela är på K22, Krukmakargatan 22, jag återkommer sen med detaljer som portkoder och sånt till dig som anmält att du kommer.