Jag har under 10 år utvecklat en workshop som garanterat ger en första skörd av berättelser till alla företag eller organisationer. Jag börjar med en skräddarsydd inspirationsföreläsning. Därefter får deltagarna i grupper, efter mina anvisningar, leta i efter emotionella händelser som berört dem. Det tredje steget är en återsamling i en skördefest där gruppen delar berättelser som sedan kan snyggas till och sättas i arbete. Denna workshop går att genomföra på en halvdag.
Vill ni att jag ska genomföra en sådan så är du välkommen att kontakta mig på matts@storytellers

I dag hade jag ett av mina återkommande Frukostseminarier vid Mariatorget på Söder i Stockholm. Vi var den här gången Eventföretag, Skolfolk, Konsulter, Skådespelare och Småföretagare inom ekologiska barnkläder. Seminariet präglas av deltagarnas intressen och inriktningar.
I dag blev det en hel del diskussioner om kreativitet och om hur man kan använda storytelling för att leda oss in i framtiden. Vi diskuterade också om man kan använda storytelling för att identifiera kriser och problem, vilket man förstås kan. Detta handlar om ett multiverktyg som man använder som man vill och med den strategi man lägger upp.
Är du intresserad av att jag kommer och håller ett frukostseminarium hos er, så kontakta mig på matts@storytellers.se

Kan Vattenfall kommunicera emotionellt med hjälp av storytelling. Klart man kan, jag hade workshop med deras centrala nordiska kommunikatörer i dag på sagotemplet Junibacken och vi samlade en mindre skörd om människomöten i den kommersiella energivärlden. Det finns gott om sådana som kan komplettera bilden av energijätten som har mer än 40.000 medarbetare. Små, vardagliga mänskliga möten som visar vad det kan handla om.

Vem är inte funktionshindrad på ett eller annat sätt? Det kan man kanske fråga sig. Hur som helst hade jag i dag en work shop med Iris Hadar, en del av det som förr kallades för Synskadades Riksförbund. De vänder sig till myndigheter, organisationer och arbetsgivare som till och från behöver stöd till personer med särskilda behov. Det är just det Iris Hadar är proffs på.
I starkt emotionella människonära verksamheter som dessa finns en uppsjö av fantastiska händelsebaserade berättelser.
Men stories finns förstås i alla mänskliga sammanhang – bara så du vet. Alla företag och organisationer äger och bär sin egen repertoar, hur ”tråkiga” verksamheterna än kan verka vara. Ibland vet inte dessa ”tråkiga” vilket guld de har hos sig om de bara öppnar ögonen och blir berättande.
Denna storyrepertoar, som alla har, kan skördas och sättas i arbete. Det är det Corporate Storytelling handlar om i praktiken.