Tisdagen 11 oktober kommer Matts Heijbel att föreläsa för chefer från Familjebostäder. De vill höra om hur berättelserna kan användas på ett kreativt sätt i ledarskapet och hur en bra story kan visa och gestalta organisationens viktigaste värderingar. Uppdraget sker i samarbete med Göran Garberg, VD för Corporate Missions AB.
25.000 besök
Onsdagen den 5 oktober 2005 klockan 14.50 visade loggen över trafiken på webbplatsen storytellers.se att vi fram till i dag har haft 25.000 besök. Dag ut och dag in besöker människor webbplatsen och jag får många signaler på att det här är en inspirerande och matnyttig mötesplats för den som är intresserad av Corporate Storytelling. Delta gärna i bloggeriet. Tack för uppskattningen och förtroendet, hälsar Matts Heijbel.
SvD om bästa storyn
Under rubriken: Bästa storyn vinner, skriver Svenska Dagbladets politiske kommentator Göran Eriksson den 2 oktober 2005 om makten i berättelser. Också inom politiken. Han tar Persson och Reinfeldt som exempel och han refererar också till Matts Heijbels arbete med Corporate Storytelling i Sverige. Läs själv:
http://svd.se
Tala eller lyssna
Begreppet Corporate Storytelling låter förstås som att du ska berätta. Att du har något klokt och väl förpackat apropå ett företag eller en organisation som ska framföras av dig. Men att lyssna då?
Jag frågar men får inget svar
Fråga
Jag vill hitta historier i mitt företag. Jag brukar då be medarbetarna berätta en historia som de tycker är bra. Men de kommer inte på någon? Har vi inga berättelser, eller?
Logik och känsla
Sköter du logiken med siffror och diagram så tar jag tag i kommunikationen som siktar mer mot hjärtat. Så brukar jag säga ibland när diskussionen börjar handla om riktiga eller felaktiga bilder av verkligheten. Ofta handlar det om sifferpresentationerna kontra upplevelserna.
Lyhörd människokännare
En människa med storytellerkompetens är lyhörd. Han eller hon har två öron och en mun. Lyssnar, befolkar och återberättar.
SMHI-stories
SMHIs avdelning Miljö & Säkerhet består av ca 130 personer http://smhi.se. De flesta är naturvetare inom meteorologi, hydrologi och oceanografi. De finns på Arlanda, i Göteborg och i Norrköping. Jag ska träffa dem den 6 oktober för att leta SMHI-berättelser som kan fungera som mervärden och som kan stimulera avdelningens gemensamma kulturbygge.
Polishögskolans visionsarbete
Polishögskolan levererar poliser till det svenska samhället. Arbetet nu handlar mycket om polisrollen och om att få skolan att bli en ”riktig” högskola. I arbetet med språnget mot framtiden använder skolan bl a storytelling som metod.
Angår det mig som ledare?
Fråga:
Vad angår Storytelling mig som ledare i företaget? Ska vi verkligen hålla på och berätta företagshistorier för varandra och för våra kunder? Vi har ju så mycket annat som är viktigt? Och företaget beskrivs ju redan med företagsfakta i exempelvis årsredovisningen.