Ta emot med en bukett berättelser
Hur hittar man de bästa medarbetarna? Vad ska man säga för att bli synlig och inte bara ge torra beskrivningar om organisationens prestanda och villkor. Svaret ...
Författare: Matts Heijbel
Se till att det händer och berätta sen
Jag har ända sedan början av 2000-talet ropat: ” Befolka varumärket, verkligheten duger”. Så ropar jag än idag. Det betyder inte att företag och org...
Stories kan korsa gränser
Att människor berättar är en naturlag. Se dialogen mellan individer, samtal i familjen och berättelser på jobbet. För mig som arbetat med hundratals företag och...
Sänk garden och tala med din vän
Jag påstår att Business Storytelling är emotionell kommunikation. Du siktar inte på att utmana räknehjärnan och faktakontoret hos den som lyssnar. Snarare vill ...
Dags att skörda kulturen
När jag började med Business Storytelling för många år sedan saknades det en del ord. Jag fick skapa dem själv. Berättarkapital exempelvis kom jag på för cirka ...
3M använder Post-it för att påminna sig
Organisationsberättelser är ett kapital. Och kapital ska, som vi lärt oss, arbeta för att utvecklas och förräntas. Det finns goda klassiker på det här området. ...
Träna på barnen
När jag blev helt inriktad på Storytelling i och om organisationer för snart 20 år sedan så slog det mig snart att den absolut närmaste organisationen jag själv...
Metaforen kan översätta tanke
I svenska språket använder vi många bildliga uttryckssätt, så kallade metaforer. Jag får ofta frågan om metaforer passar i Corporate Storytellingsammanhang. Jag...
Då blev jag frälst
När jag förstod att Corporate Storytelling är en förutsättning för verksamheters överlevnad blev jag nästan som frälst i den nya insikten. Jag har på Linkedin s...
Se webbtevesändningen här
Idag medverkade jag i Sveriges Kommunikatörers direktsända webbteve och temat var Storytelling. Jakob Fleberg var moderator och jag och Ulrika Nybäck var inropa...