Jag har då och då genom åren i mitt arbete med att söka, finna och skörda kulturkapital stött på företag och organisationer som av olika anledningar har medarbetare som inte känner sig tillräckligt stolta och uppskattade.
Jag brukar då fråga vad de skulle säga om de skulle jubla över sin situation. För att inspirera visar jag då ibland den här klassikern:
