Årligen dör språk och kulturer på vår planet. Samtidigt försvinner dessa kulturers berättarkapital, deras stories. Detta gäller faktiskt också när det gäller företag och organisationer som går i konkurs eller läggs ned.
Företag och organisationer är också kulturer med uppdrag, befolkade av berättande människor.
Berättandet är ett livselixir för organisationer. Utan berättelser blir det svårare att rekrytera, utveckla, sälja och motivera varför man finns. Detta är en grundsyn som Storytellingarbetet står stadigt i. Frågan blir sedan. Vilka berättelser har vi, vilka behöver vi och hur ska vi finna, skörda och använda dem?
