Alla människor är i grunden lika. Det som skiljer oss åt är kulturen som vi delar bland annat med våra släktingar och våra medarbetare på jobbet. Det som skiljer oss är den historiska situation som vi befinner oss i. Nedlagd i våra berättelser blir också arbetets och arbetsplatskulturen synlig som en slags företagsfolkore och den låter sig studeras och sättas i arbete för att befolka varumärken, öka värdet på varor och tjänster och för att fylla vardagen med emotionellt innehåll.
Därför har jag nytta av min socialantropologiska bakgrund när jag närmar mig ett företag eller en organisation. Jag vet att berättelserna finns där bland medarbetare, kunder och andra intressenter. Det är därför jag söker, finner och skördar berättarkapitalet. Det är därför vi arbetar med Corporate Storytelling.
Antropologiskt perspektiv
