HumaNova Företagsutveckling säger att Företag är människor. Visst är det så och det är också utgångspunkten i deras arbete som konsulter. Jag har varit inkopplad i arbetet med att hitta HumaNova Företagsutvecklings egna berättelser, det är nämligen inte alltid så lätt att beskriva vad man kan och hur det går till och vad det resulterar i, då kan en story underlätta. En händelse som gjorde starkt intryck…
på mig var ett it-företag där en arbetsgrupp på ett tiotal personer inte hade någon riktig kontakt med varandra. De satt bakom stängda dörrar och utvecklade och underhöll mjukvaror på var sin kant men intresserade sig inte särskilt mycket för varandra.
Nu ville nye chefen göra något åt detta inför steget där de skulle flytta ihop i ett öppet landskap istället för i egna rum.
Tillsammans med HumaNova Företagsutvecklings konsulter fick de i olika övningar lära känna varandra och diskutera vad de tyckte och kände inför jobbet och arbetskamraterna.
När en av medarbetarna skulle tala om sina känslor brast han i gråt och sa hulkande att han var så olycklig. Hans fru ville skiljas och höll just på att lämna honom. Då blev hans arbetskamrater och konsulterna medmänniskor och tröstade honom så gott de kunde.
Efter det blev han mycket öppnare och berättade för kamraterna på jobbet hur han kände sig.
När frun, som ville lämna honom, märkte att han öppnade sig och börja tala om sina känslor också hemma, så omvärderade hon situationen och bestämde sig för att stanna:
– Varför har du inte visat de här sidorna tidigare, sa hon och kramade om honom.
På jobbet har stämningen blivit bättre och produktiviteten har ökat, konstaterar en nöjd chef och hyllar HumaNova Företagsutveckling.
