I går höll jag ett storytellingseminarium för drygt 400 chefer i Skellefteå kommun. Jag betonade vikten att välja. Vi hann också med en liten workshop. När vi summerade dagen konstaterade förvaltningscheferna också värdet i att välja sina berättelser. Tala sanning men välj naturligtvis berättelser om händelser som bygger organisation och varumärke och värdegrund.
Varför fokusera det negativa?
Det är som i familjen, släkten eller kamratkretsen. Man bär helst med sig de berättelser som gör att man känner och förstår att man är någon. Att man kan något och att man varit med om något tillsammans. Då blir man starkare i sitt uppdrag.
Man ska också berätta och lära sig av sina misstag. Men vill man vara en strategisk, storymedveten ledare är det förstås viktigt att reflektera över dessa frågor.
Man ska välja sina berättelser!
