När ni bestämt er för att använda Corporate Storytelling eller Storytelling in and about Organizations så gäller det att se upp om ni ska framföra det hela muntligt. Tänk på Vad ni ska berätta snarare än Hur ni ska berätta. Hur man ska andas, stå, röra armarna eller betona är inte lika viktigt att fokusera som frågan: Vad ska jag berätta! Varför ska jag berätta just det? Vad söker du? Var finns det du söker? Vad vill du åstadkomma? Om du tror på det du säger så betyder det mer än hur du står eller hur du ser ut.
Många retoriker och skådespelare kommer med frågan hur när de närmar sig företag och organisationer. Och visst, gärna hur, men först en riktig rejäl genomgång kring VAD. Det är där Corporate Storytelling börjar. I en förståelse för verksamheten och dess villkor. Inte hur man talar.
Först Vad, sedan Hur!
