Det senaste nyhetsbrevet har idag gått ut till nästan 900 prenumeranter. Några får det i konstigt format eller kan inte öppna det. Meddela mig om du tillhör dem. Brevet i sin helhet finns här:
Nyhetsbrev 18
Hej vän av Corporate Storytelling. Det här är det artonde
nyhetsbrevet från Storytellers. Jag berättar lite om några
utbildningar som bekräftar att Corporate Storytelling
(CS) nu är så inarbetat i samhället också i Sverige att
man kan tala om det som ett ämne, en disciplin.
Jag berättar också om lite olika sammanhang där man
kan använda CS som exempelvis på WM-datas
Storytåg till Åre eller på Swedbanks finanssymposium i
Österrike.
Många av tankarna och exemplen hittar du förstås på
storytellers.se som har ambitionen att vara den
självklara mötesplatsen för dem som är intresserade
av företagens och organisationernas berättelser och
hur man bäst skördar och använder dem för att bland
annat stärka sitt varumärke.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Det lyftes ett och annat ögonbryn när jag fick möjlighet
att tala om Corporate Storytelling på Swedbanks ( f d
Föreningssparbanken) årliga finanssymposium som i
år hölls i Österrike.
Jag talade till finansdirektörer och börs-VD-ar om de
sanna berättelserna som finns i varje organisation och
som är ett berättarkapital som man antingen låter ligga
orört eller som man medvetet exploaterar.
De fick under symposiet också bland andra höra Stina
Dabrowski berätta berättelserna om intervjuerna med
exempelvis Muammar Khadaffi, Hillary Clinton och Margret
Thatcher.
Sen kom då äntligen Cambridgeprofessorn i ekonomi.
En äldre distingerad herre med gråsprängda tinningar,
mörk kostym, snedrandig slips och blanka svarta skor.
Han tog fram sin svarta lap top och förberedde stilla sitt
anförande om globaliseringen och företagen…
Nej då! Så var det inte. Professorn från Cambridge var
inte äldre. Och inte herre. Och hade inte blanka svarta
skor.
Det var Noreena Hertz. En ung vacker kvinna i tunn
klänning och en färgglad halsduk kastad över axeln.
Hon vickade sina högklackade skor på tårna när hon
satt uppflugen på bordskanten. Hon efterlyste de sanna
berättelserna om att företagens tar mer ansvar när nu
49 av de 100 ekonomiskt starkaste organisationerna i
världen är just företag – inte nationer.
Utan manus och power point manade hon leende
finanssymposiefolket att se sin chans och ta sitt
ansvar.
Noreena Hertz har skrivit flera uppmärksammade
globaliseringsböcker och är också översatt till svenska.
Mycket lärde hon sig när hon i 30-årsåldern arbetade
för Världsbanken i det nya Ryssland när systemskiftet
genomfördes där.
Den amerikanske militärpsykologen och
krigsveteranen Manuel Knight bollade sen begreppen
struktur och kultur på ett sätt som fick finansfolket att
skratta.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Storytåget då? Jo WM-datas chartrade tåg från
Stockholm via Arlanda och Uppsala visade att event
och Corporate Storytelling går bra att förena.
Några avdelningar med sammanlagt drygt 300
medarbetare skulle åka över helgen till Åre. Tågresan
med de chartrade tåget, som för övrigt hade både
disko- och mingelvagn, varade i åtta timmar.
Jag fick, som en annan tågmästare, stå vid en lucka i
vagnväggen och inspirationsföreläsa genom en
gammaldags bakelittelefonlur. Utanför tågfönstren
passerade skogar, myrar, byar och berg.
Efter inspirationsföreläsningen gick vi genom vagnarna
och samlade berättelser som skulle kunna användas
för att befolka WM-datas varumärke.
Inte helt fel eftersom WM-data förmodligen köps upp nu
av Logica CMG, ett brittiskt dataföretag. Anglosaxarna älskar att
beskriva också företag med hjälp av stories. Business
narratives är ett naturligt begrepp för dem.
En repertoar av en handfull WM-datastories skulle
kanske vara bra att ha i portföljen när WM-data kanske
blir del av ett av Europas största dataföretag.
Storytåget till Åre var ett tillfälle då sådana berättelser
kunde skördas.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Just i dag har jag inlett en 4-poängsutbildning i
Corporate Storytelling vid Stockholms Universitet. Jag
planerar, genomför och examinerar när
Språkkonsultlinjen vid Institutionen för nordiska språk
går denna utbildning.
Svenska företag och organisationer kan säkert ha nytta
av CS-medvetna språkkonsulter när de ska sätta fart på
sitt berättarkapital.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
I Växjö har man just dragit igång en KY-utbildning på 3
terminer i Dramaturgi & Storytelling. Jag ska medverka,
till att börja med i februari, eftersom jag är deras
huvudlärare i just Corporate Storytelling.
Dessa båda utbildningar bygger vidare på det faktum
att CS är här för att stanna. Det kommer in i universitet
och högskolor. Litteratur och uppsatser ringar in
metoder och erfarenheter.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Den 2 november är de dags för Storyfrukost igen på
Hornsgatan vid Maritorget på Söder i Stockholm läs
mer på storytellers.se om Storyfrukostarna.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Måste en företagsberättelse vara sann? Kan alla
organisationer storytella? Kan man söka värderingar
med hjälp av storytelling? Kan säljare använda
storytelling? Går det att dela på och ha gemensamma
berättelser i exempelvis en bransch?
Dessa frågor behandlas under exemplvis Frågor och
Svar på www.storytellers.se – webbplatsen är byggd
som en blogg så det går att fråga och diskutera om
man vill det.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Jag som skriver det här nyhetsbrevet heter Matts
Heijbel. Jag har fört in och strukturerat tänkandet och
begreppen i Sverige och arbetar sen många år på heltid
med de här frågorna på uppdrag ute i företag och
organisationer.
Jag tycker att Sverige på många sätt fortfarande är ett
u-land på området. Alla som bryr sig om
kommunikation och varumärken borde storytella!
Du får nyhetsbrevet för att du själv anmält dig som
prenumerant eller för att du gått på något av mina
seminarier eller för att du helt enkelt känner mig.
Om du inte vill ha det längre så kan du skriva Nej tack
till nyhetsbrev@storytellers.se så tar jag bort dig.
Hej så länge
Stockholm 9 oktober 2006.
