{"id":882,"date":"2005-11-11T13:28:16","date_gmt":"2005-11-11T12:28:16","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2005\/11\/11\/racker-inte-manniskor"},"modified":"2005-11-11T13:28:16","modified_gmt":"2005-11-11T12:28:16","slug":"racker-inte-manniskor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=882","title":{"rendered":"R\u00e4cker inte m\u00e4nniskor?"},"content":{"rendered":"<p>Fr\u00e5ga:<br \/>\nM\u00e5ste ber\u00e4ttandet alltid vara v\u00e4rderingsst\u00f6djande eller visa exempel p\u00e5 att n\u00e5gon \u00e4r en god och fantatstisk f\u00f6rebild? R\u00e4cker det inte bara att man har en rolig eller mysig m\u00e4nniska i organisationen som man helt enkelt vill ber\u00e4tta om?<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nSvar:<br \/>\nDet \u00e4r en bra och viktig fr\u00e5ga.<br \/>\nMan m\u00e5ste absolut inte ha s\u00e5 pr\u00e4ktigt perfekta och tillr\u00e4ttalagda ber\u00e4ttelser i alla sammanhang. Faktum \u00e4r i sj\u00e4lva verket att de flesta ber\u00e4ttelserna som cirkulerar i en organisation \u00e4r just ber\u00e4ttelser om enskilda utpekade och namngivna m\u00e4nniskor. Det \u00e4r tvekl\u00f6st det vanligaste \u00e4mnet, om man s\u00e4ger s\u00e5.<br \/>\nVilka jobbar h\u00e4r? Ja till exempel Eva i receptionen. Hon \u00e4r en h\u00e4rlig&#8230;.osv<br \/>\nJag brukar s\u00e4ga att man inte ska vara f\u00f6r detaljerad i storytelling. Att man inte beh\u00f6ver ha exakt namn, befattning, \u00e5rtal, kontor osv.<br \/>\nMen det \u00e4r klart att om man ska beskriva vilka h\u00e4rliga och speciella m\u00e4nniskor som faktiskt arbetar h\u00e4r i organisationen d\u00e5 kan ju just namn och befattning och utseende spela en viktig roll. I s\u00e5dana personstories.<br \/>\nS\u00e5 ta vara p\u00e5 de f\u00e4rgstarka och ber\u00e4tta om dem f\u00f6r att visa er kultur er bemanning och er f\u00f6rhoppningsvis f\u00e4rgstarka arbetsmilj\u00f6. Dessa personstories kan vara starka ber\u00e4ttarargument vid exempelvis rekrytering och st\u00f6ttandet av arbetsmilj\u00f6n. Och s\u00e4kert ocks\u00e5 i marknadsf\u00f6ringen n\u00e4r man vill befolka varum\u00e4rket.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fr\u00e5ga: M\u00e5ste ber\u00e4ttandet alltid vara v\u00e4rderingsst\u00f6djande eller visa exempel p\u00e5 att n\u00e5gon \u00e4r en god och fantatstisk f\u00f6rebild? R\u00e4cker det inte bara att man har en rolig eller mysig m\u00e4nniska i organisationen som man helt enkelt vill ber\u00e4tta om?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/882"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/882\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}