www.stevedenning.com<\/a> – med ett f\u00f6rflutet fr\u00e5n bland annat V\u00e4rldsbanken, varnar i sitt senaste nyhetsbrev f\u00f6r att framf\u00f6randefixeringen och sj\u00e4lvupptagenheten kan ta \u00f6ver hos storytellers fr\u00e5n underh\u00e5llningsv\u00e4rlden. Tankarna st\u00e4mmer med dem som framf\u00f6rs av Matts Heijbel p\u00e5 www.storytellers.se
\nSj\u00e4lvklart \u00e4r det underbart med skicklga underh\u00e5llande storytellers som det finns gott om. Det kan vara trevligt och inspirerande att ha vid f\u00f6retagsfester och kick-offer. Men om man \u00e4r ute efter aff\u00e4rsst\u00f6d och organisationsutveckling r\u00e4cker inte underh\u00e5llningsfaktorn.
\nSe till att den ni anlitar f\u00f6rst\u00e5r sig p\u00e5 f\u00f6retaganade och ledarskap och att han eller hon har erfarenhet fr\u00e5n det, menar Denning. Ber\u00e4ttelserna som tas fram ska bidra till att utveckla f\u00f6retaget eller organisationen. En perfekt framf\u00f6rd story, utan relevans f\u00f6r organisationen och dess verksamhet, kan i v\u00e4rsta fall g\u00f6ra skada. Den kan bli s\u00e5 perfektionistisk s\u00e5 ingen annan v\u00e5gar sig p\u00e5 den.
\nSe ocks\u00e5 upp med dem som h\u00e4vdar att det bara finns ett enda riktigt s\u00e4tt att ber\u00e4tta en story och att ber\u00e4ttaren m\u00e5ste f\u00e5 fram alla ljud och dofter p\u00e5 ett levande s\u00e4tt. D\u00e5 finns det n\u00e4mligen risk att storytellern egentligen \u00e4r fostrad som underh\u00e5llare och att han eller hon inte f\u00f6rst\u00e5r att man i Corporate Storytellingsammanhang varierar ber\u00e4ttelserna efter situation och grupp f\u00f6r att hela tiden underst\u00f6dja uppdragsgivarens verksamhet.
\nDenning betonar ocks\u00e5 att man noga ska ta reda p\u00e5 vad storytellern gjort tidigare inom f\u00f6retag och organisationer. Hur gick det d\u00e5? Var uppdragsgivaren n\u00f6jd och ledde uppdraget till utveckling och resultat som avs\u00e5gs?
\nHar den tillfr\u00e5gade storytellern, forts\u00e4tter Denning, misslyckats med n\u00e5gon Corporate Storytellinginsats? Det b\u00f6r han eller hon kunna tala om eftersom storytelling inte alltid lyckas. Om det blev mindre lyckat har han eller hon i s\u00e5 fall rett ut varaf\u00f6r det gick som det gick?
\nTill sist, menar Denning, m\u00e5ste organisationen f\u00f6rst\u00e5s anlita n\u00e5gon som kan ber\u00e4tta och gestalta. Men han eller hon m\u00e5ste allts\u00e5 intressera sig f\u00f6r – och f\u00f6rst\u00e5 – verksamheten.
\nBra ber\u00e4ttande och ber\u00e4ttartekniker – javisst! Men n\u00e4r man s\u00f6ker upp och sk\u00f6rdar ber\u00e4ttelser i organisationen blir det helt meningsl\u00f6st om man inte f\u00f6rst och fr\u00e4mst vet och f\u00f6rst\u00e5r vad man letar efter – exempelvis aff\u00e4rsst\u00f6djande ber\u00e4ttelser med fokus p\u00e5 aff\u00e4rsresultat eller f\u00f6r\u00e4ndringsresultat av det slag som man lagt upp i m\u00e5ls\u00e4ttningen.
\nMan kan ocks\u00e5 sl\u00e5 fast att \u00e4ven aff\u00e4rssst\u00f6djande f\u00f6retagsber\u00e4ttelser f\u00f6rst\u00e5s kan ha ett stort underh\u00e5llningsv\u00e4rde och att det d\u00e5 kr\u00e4ver sin ber\u00e4ttare. Kanske \u00e4r det en av tio i en organisation som har en stark ber\u00e4ttartalang som kan stimuleras och utvecklas i hans eller hennes roll som Corporate Storyteller.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Se upp med vilken storyteller du anlitar. En rolig och skicklig ber\u00e4ttare fr\u00e5n teater- eller underh\u00e5llningsv\u00e4rlden \u00e4r s\u00e4llan vad f\u00f6retaget beh\u00f6ver n\u00e4r man ger sig in p\u00e5 Corporate Storytelling. Det \u00e4r, enligt Steve Denning, viktigt att anlita n\u00e5gon som f\u00f6rst\u00e5r sig p\u00e5 f\u00f6retagande, ledarskap och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Annars kan det bli hur tokigt som helst. Matts…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/776"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=776"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/776\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}