{"id":730,"date":"2005-05-17T13:27:34","date_gmt":"2005-05-17T12:27:34","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2005\/05\/17\/varderingsverktyget"},"modified":"2005-05-17T13:27:34","modified_gmt":"2005-05-17T12:27:34","slug":"varderingsverktyget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=730","title":{"rendered":"V\u00e4rderingsverktyget"},"content":{"rendered":"<p>Storytelling som verktyg<br \/>\ni arbetet med v\u00e4rderingar<br \/>\nTransparens! L\u00e5ngsiktighet! \u00c4rlighet! Kundorientering!<br \/>\nK\u00e4nns det bekant? V\u00e4rdeorden ljuder i v\u00e5ra f\u00f6retag och organisationer. Men har de egentligen n\u00e5gon f\u00f6rankring? St\u00e4mmer de med verkligheten? Hur kom de till egentligen de d\u00e4r orden? Man skulle g\u00e4rna vilja ha n\u00e5gra ber\u00e4ttelser som visar att de p\u00e5st\u00e5dda v\u00e4rderingarna faktiskt st\u00e4mmer.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nOrganisationens visioner och m\u00e5l kan med f\u00f6rdel formuleras utifr\u00e5n de egna ber\u00e4ttelserna i organisationen. Det \u00e4r det som \u00e4r tanken med den h\u00e4r utbildningen.<br \/>\nOrganisationer best\u00e5r ju av m\u00e4nniskor och m\u00e4nniskorna talar med varandra. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r de f\u00f6rst\u00e5s ocks\u00e5 b\u00e4rare av de ber\u00e4ttelser som visar det faktiska aff\u00e4rs- och kulturkapitalet. Man borde d\u00e4rf\u00f6r b\u00f6rja med ber\u00e4ttelserna ur den egna organisationsverkligheten och sedan bygga v\u00e4rdeorden.<br \/>\nHar man redan fastst\u00e4llt sina v\u00e4rdeord \u00e4r det minsta man kan beg\u00e4ra att det finns sanna ber\u00e4ttelser som bekr\u00e4ftar att v\u00e4rdeorden \u00e4r i samklang med verkligheten.<br \/>\nF\u00f6r att kunna ta vara p\u00e5 organisationens ber\u00e4ttelser finns corporate storytelling, eller storytelling i arbetslivet, som en utarbetad och anv\u00e4ndbar metod. Matts Heijbel \u00e4r en av de fr\u00e4msta och mest erfarna p\u00e5 corporate storytelling i Sverige. Tillsammans med den pedagogiske forskaren Otta Granberg specialutvecklar han nu en kurs som g\u00e5r f\u00f6rsta g\u00e5ngen i h\u00f6st hos PA-forum.<br \/>\nEn bra och sann ber\u00e4ttelse om organisationen visar v\u00e4rderingar. Ibland \u00e4r faktiskt en sann ber\u00e4ttelse till och med tydligare och effektivare som kommunikationskanal \u00e4n siffror och tabeller i power point-presentationer n\u00e4r det g\u00e4ller att visa organisationens kultur och identitet.<br \/>\n\u00c4rlighet och kundorientering, s\u00e4ger ni kanske i din organisation. Vad\u00e5? s\u00e4ger n\u00e5gon.<br \/>\nDet \u00e4r d\u00e5 det \u00e4r storyl\u00e4ge! Det \u00e4r d\u00e5 man skulle vilja ha en f\u00e4rdig story om en h\u00e4ndelse att ber\u00e4tta.<br \/>\nKursen som g\u00e5r i tre steg tar upp resonemangen om organisationskultur, identitet, profil och image. Hur man redovisar sanna bilder med hj\u00e4lp av storytelling.<br \/>\nStorytelling \u00e4r b\u00e5de effektivt och roligt. Efter kursen har du letat fram egna exempel. Om du vill har du dessutom b\u00e5de verktyg och handlingsplaner med dig hem s\u00e5 du kan g\u00e5 vidare i den egna organisationen.<br \/>\nVill du visa f\u00f6rhandsintresse s\u00e5 g\u00e5r det bra att maila info@storytellers.se<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Storytelling som verktyg i arbetet med v\u00e4rderingar Transparens! L\u00e5ngsiktighet! \u00c4rlighet! Kundorientering! K\u00e4nns det bekant? V\u00e4rdeorden ljuder i v\u00e5ra f\u00f6retag och organisationer. Men har de egentligen n\u00e5gon f\u00f6rankring? St\u00e4mmer de med verkligheten? Hur kom de till egentligen de d\u00e4r orden? Man skulle g\u00e4rna vilja ha n\u00e5gra ber\u00e4ttelser som visar att de p\u00e5st\u00e5dda v\u00e4rderingarna faktiskt st\u00e4mmer.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/730"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=730"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/730\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}