Jag, Matts Heijbel<\/strong> har skrivit alla dessa brev och en del av er har faktiskt f\u00f6ljt mig \u00e4nda sen tidigt 2000-tal n\u00e4r jag b\u00f6rjade med nyhetsbreven. Det var d\u00e5, i b\u00f6rjan av 2000-talet som jag inledde min svenska och sedermera europeiska resa f\u00f6r att stimulera Corporate Storytelling.<\/p>\n https:\/\/lnkd.in\/essqfWS<\/p>\n Jag \u00e4r f\u00f6rfattare och journalist med socialantropologisk bakgrund och ansluter mig till de perspektiv p\u00e5 Storytelling som finns bland annat p\u00e5 Harvard. Ber\u00e4ttelser finns helt enkelt, enligt det syns\u00e4ttet, i och kring organisationer, vare sig vi vill eller inte, och de utg\u00f6r ett viktigt kapital.<\/p>\n Jag har stor nytta av min socialantropologiska bakgrund som g\u00f6r att jag i grunden vet att kulturer alltid b\u00e4rs av ber\u00e4ttelser och att utan ber\u00e4ttelser g\u00e5r organisationer under. Jag betraktar detta som fakta, n\u00e5got av en naturlag.<\/p>\n +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n Jag l\u00e4ste h\u00e4romdagen att Linkedin data konstaterade att deras m\u00e4tningar visade att \u00e5r 2011 talade praktiskt taget inga marknadsf\u00f6rare om Storytelling som en n\u00f6dv\u00e4ndig kunskap. Trots detta har jag ofta genom \u00e5ren f\u00e5tt repliker fr\u00e5n marknadsf\u00f6rare som att ”nej det \u00e4r ju vi som h\u00e5ller p\u00e5 med Storytelling”.<\/p>\n Men en p\u00e5hittad – om \u00e4n s\u00e4ljande saga – \u00e4r inte Storytelling i det h\u00e4r sammanhanget.<\/p>\n Eller som journalisterna (jag \u00e4r allts\u00e5 sj\u00e4lv en g\u00e5ng examinerad journalist och f d l\u00e4rare p\u00e5 Journalisth\u00f6gskolan i Stockholm) som numera s\u00e4ger att det \u00e4r de, journalisterna, som \u00e4r riktiga ”storytellers”.<\/p>\n Men en artikel \u00e4r inte Storytelling i den h\u00e4r meningen \u00e4ven om jag nyligen h\u00f6rde Leif GW Persson<\/strong> och Stockholmspolisens expert p\u00e5 g\u00e4ngkriminalitet, Gunnar Appelgren<\/strong>, f\u00f6ra en intressant diskussion om de stridande g\u00e4ngens varum\u00e4rkesbyggande i de s\u00e5 kallade utanf\u00f6rskapsomr\u00e5dena.<\/p>\n Jag har till och med tvingats argumentera mot kulturskribenter, som exempelvis Annina Rabe<\/strong>, som i Svenska Dagbladet p\u00e5stod att m\u00e4nniskor i organisationer som vill ber\u00e4tta om sin verksamhet i sj\u00e4lva taget har kidnappat sj\u00e4lva ordet ber\u00e4ttelse.<\/p>\n Hon borde veta b\u00e4ttre. En stor del av litteraturen, annan dramatik och konst, \u00e4r ju i sj\u00e4lva verket ytterst ber\u00e4ttelser direkt fr\u00e5n m\u00e4nniskans arbete och vardag.<\/p>\n Hur som helst. H\u00e4r p\u00e5 Storytellers Heijbel & Co \u00e4r det allts\u00e5 begreppet Corporate Storytelling eller Storytelling i och om organisationer och deras varor och tj\u00e4nster som detta ber\u00e4ttande handlar om.<\/p>\n Sanna ber\u00e4ttelser h\u00e4mtade fr\u00e5n verkligheten kan visa meningen med verksamheten och som pekar p\u00e5 m\u00f6jligheter att lyckas.<\/p>\n 2007 fick jag f\u00f6r \u00f6vrigt, aprop\u00e5 Linkedinm\u00e4tningen, 881 tr\u00e4ffar p\u00e5 Google p\u00e5 begreppet ”Corporate Storytelling<\/em>”. Nu f\u00e5r jag 316.000. S\u00e5 visst ser ocks\u00e5 jag en fantastisk begreppsutveckling precis som Linkedin data g\u00f6r.<\/p>\n Storytelling h\u00e5ller allts\u00e5 numera p\u00e5 att s\u00e4tta sig som en naturlig del i ledarskap, organisationsutveckling och rekrytering.<\/p>\n +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n Storytelling handlar ytterst egentligen helt enkelt om \u00f6verlevnad och i f\u00f6rl\u00e4ngningen framg\u00e5ng f\u00f6r individen och flocken. All organisationsutveckling kr\u00e4ver att vi vet var vi kommer ifr\u00e5n, var vi befinner oss och vart vi \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g. Utvecklingen kr\u00e4ver att vi organiserar oss och samarbetar. F\u00f6r att kunna g\u00f6ra det beh\u00f6ver vi h\u00f6ra ber\u00e4ttelser ge och ta in stories. <\/p>\n Kultur allts\u00e5. Att ber\u00e4tta \u00e4r lika viktigt som att andas, \u00e4ta och dricka.<\/p>\n S\u00e5 n\u00e4r Storytelling i och om organisationer blir en allt mer naturlig del i m\u00e4nniskans verksamheter s\u00e5 \u00e4r det inte bara l\u00f6nsamt, roligt och aff\u00e4rsdrivande. Det handlar om \u00f6verlevnad. Det f\u00f6retag eller den organisation som inte tar detta p\u00e5 allvar avst\u00e5r faktiskt fr\u00e5n m\u00f6jligheten att anv\u00e4nda ett starkt och n\u00f6dv\u00e4ndigt kapital.<\/p>\n D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det bara att lyssna, leta, sk\u00f6rda och \u00e4ven regissera verkligheten f\u00f6r att bygga en f\u00f6rsta repertoar i och om en ber\u00e4ttande organisation.<\/p>\n +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n Jag tror att du som l\u00e4sare av nyhetsbrevet h\u00e5ller med om det mesta jag p\u00e5st\u00e5r h\u00e4r. Det \u00e4r v\u00e4l d\u00e4rf\u00f6r du \u00e4r prenumerant. Jag argumenterar f\u00f6r \u00f6vrigt om dessa tankeg\u00e5ngar just f\u00f6r n\u00e5gra veckor sen i Dagensmedia-podden Under 15 d\u00e4r Henric Smolak fr\u00e5n mediatech-bolaget Strossle samtalar med mig i \u00e4mnet. Jag fick inbjudan som den mest erfarne p\u00e5 omr\u00e5det i Sverige.<\/p>\n ”Under 15” har f\u00f6r avrigt av iTunes rankats som Sveriges mest popul\u00e4ra kommunikations- och teknologipodd.<\/p>\n Lyssna h\u00e4r p\u00e5 min medverkan i poddsamtalet: https:\/\/lnkd.in\/essqfWS<\/p>\n Det g\u00e4ller nu att h\u00e5lla sp\u00e5ret n\u00e4r det finns m\u00e5nga som anv\u00e4nder begreppet p\u00e5 alla m\u00f6jliga s\u00e4tt och som till och med s\u00e4ger sig h\u00e5lla p\u00e5 med storyselling, storylistening, storybuilding, storysharing och till och med s k modern storytelling.<\/p>\n Allt ryms, som jag ser det, under begreppet Corporate Storytelling men det g\u00e4llr att rensa tankarna och t\u00e4nka strategiskt. I grunden handlar det om inneh\u00e5ll, om vad du ber\u00e4ttar och varf\u00f6r du intresserar dig f\u00f6r ber\u00e4ttarkapitalet. Vad du lyssnar in och efter det hur du hanterar dessa business narratives i utvecklingen av organisationen – och m\u00e4nniskan.<\/p>\n Om det sen distribueras via samtal m\u00e4nniska till m\u00e4nniska, olika former av sociala media, trycksaker, bilder dofter eller musik eller allt p\u00e5 en g\u00e5ng kan vara underordnat. K\u00f6r s\u00e5 det ryker \u00f6verallt.<\/p>\n Det \u00e4r \u00e4nd\u00e5 alltid associationer till inneh\u00e5llet och de d\u00e4rp\u00e5 f\u00f6ljande k\u00e4nslorna och dialogerna det ytterst handlar om. M\u00e4nniskan! En bra story fr\u00e5n verkligheten t\u00e5l alltid att upprepas n\u00e4r man befolkar ett varum\u00e4rke.<\/p>\n +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n Jag publicerar mina tankar regelbundet p\u00e5 Linkedin och p\u00e5 www.storytellers.se d\u00e4r det finns gott om storyexempel. Jag finns ocks\u00e5 hela tiden tillg\u00e4nglig f\u00f6r dem som vill veta mer eller direkt arbeta med att s\u00f6ka, finna och sk\u00f6rda ber\u00e4ttelser.<\/p>\n F\u00f6r n\u00e4rvarande arbetar jag mycket med kommuner, folkr\u00f6relseorganisationer, universitet, n\u00e4ringsliv och ideella organisationer. Jag \u00e4r ocks\u00e5 involverad i en del internationella utbildningar d\u00e4r jag visar dramaturgin i Storytelling och hj\u00e4lper dem att s\u00e4tta ber\u00e4ttelserna i arbete.<\/p>\n Den 8 och 13 mars har jag kurs hos Marknadsf\u00f6reningen Stockholm: http:\/\/www.mis.se\/event\/kurs-storytelling\/<\/p>\n Den 15 mars klockan 14 h\u00e5ller jag ett direkts\u00e4nt webinar tillsammans med Meltwater. Se mer p\u00e5 www.meltwater.com<\/p>\n Jag som skrev dessa rader och alla de etthundrasex tidigare nyhetsbreven heter Matts Heijbel. Vill du inte l\u00e4ngre vara med s\u00e5 kan du avbryta prenumerationen h\u00e4r under. Vill du ist\u00e4llet g\u00e5 med som prenumerant eller tipsa om nyhetsbrevet s\u00e5 kan man registrera sig via www.storytellers.se<\/p>\n H\u00e4lsar<\/p>\n Matts Heijbel<\/p>\n Stockholm 19 januari 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hej Storytellerv\u00e4n H\u00e4r \u00e4r det etthundrasjunde nyhetsbrevet fr\u00e5n Storytellers.se Jag, Matts Heijbel har skrivit alla dessa brev och en del av er har faktiskt f\u00f6ljt mig \u00e4nda sen tidigt 2000-tal n\u00e4r jag b\u00f6rjade med nyhetsbreven. Det var d\u00e5, i b\u00f6rjan av 2000-talet som jag inledde min svenska och sedermera europeiska resa f\u00f6r att stimulera Corporate…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5978"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6042,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5978\/revisions\/6042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"poddklar.001.jpeg\"](\"https:\/\/heijbel.files.wordpress.com\/2018\/03\/poddklar-001.jpeg\")
<\/p>\n