{"id":4528,"date":"2015-12-18T17:11:35","date_gmt":"2015-12-18T16:11:35","guid":{"rendered":"http:\/\/storytellers.se\/?p=4528"},"modified":"2015-12-18T17:11:35","modified_gmt":"2015-12-18T16:11:35","slug":"nyhetsbrev-99-ostersjotriben-tappade-hakan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=4528","title":{"rendered":"Nyhetsbrev 99: \u00d6stersj\u00f6triben tappade hakan"},"content":{"rendered":"<p><em>Idag skickades mitt nittionionde nyhetsbrev fr\u00e5n Storytellers ut till n\u00e4rmare 3.000 p\u00e5 s\u00e4ndlistan. H\u00e4r kan du l\u00e4sa det. Vill du ocks\u00e5 vara med p\u00e5 listan anm\u00e4l dig l\u00e4ngst ned eller skicka en beg\u00e4ran till matts@storytellers.se<\/em><\/p>\n<p>Hej Storytellerv\u00e4n.<\/p>\n<p>Detta \u00e4r det nittionionde nyhetsbrevet fr\u00e5n <em>Storytellers<\/em>. Det f\u00f6rsta kom redan 2003 och jag har envist propagerat f\u00f6r ett ber\u00e4ttande inneh\u00e5ll, eller content som man f\u00f6rst\u00e5s s\u00e4ger i dag.<\/p>\n<p>Det spelar ingen roll var n\u00e5gonstans du s\u00e4ger det du vill s\u00e4ga eller visar det du vill visa eller inte ens hur du s\u00e4ger eller visar det. Det \u00e4r alltid inneh\u00e5llet som r\u00e4knas.<\/p>\n<p>Utan en ber\u00e4ttelse befolkad av verkliga m\u00e4nniskor finns du och din organisation, eller familj f\u00f6r den delen, helt enkelt inte. All organisation \u00e4r ju helt enkelt m\u00e4nniskor som ska \u00e5stadkomma n\u00e5got tillsammans. Som kommer n\u00e5gonstans ifr\u00e5n, befinner sig n\u00e5gonstans i dag och \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g n\u00e5n vart.<\/p>\n<p>D\u00e5 menar jag ber\u00e4ttelser b\u00e5de fr\u00e5n medarbetare, leverant\u00f6rer, \u00e4gare, intressenter, kunder, klienter, medlemmar eller vad det nu \u00e4r.<\/p>\n<p>M\u00e5nga talar om sociala media som en rad tekniska l\u00f6sningar utan att klart se att exempelvis Facebook helt enkelt best\u00e5r av \u00f6ver en miljard av v\u00e5r tids l\u00e4gereldar. Dessa eviga m\u00e4nskliga knutpunkter visar st\u00e4ndigt nya ansikten. Nu \u00e4r det sociala media.<\/p>\n<p>Tekniska strukturer och arenor \u00e4r helt enkelt v\u00e4gar och platser. Ber\u00e4ttelserna, d\u00e4remot, som f\u00e4rdas och m\u00f6ts d\u00e4r \u00e4r sj\u00e4lva livet.<\/p>\n<p>Vid l\u00e4gerelden lyssnar vi, ber\u00e4ttar och visar v\u00e4rderingar. Som alltid.<\/p>\n<p>+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n<p>Jag har haft en hel del uppdrag f\u00f6r EU p\u00e5 sistone. Runt \u00d6stersj\u00f6n finns 8 l\u00e4nder som tillsammans bildar en region som de via EU-samverkan vill r\u00e4dda genom samarbete \u00f6ver gr\u00e4nserna. Jag tr\u00e4ffar dem alla. Det handlar inte bara om havet i sig utan ocks\u00e5 l\u00e5ngt upp p\u00e5 land i de olika l\u00e4nderna.<\/p>\n<p>Mindre nationst\u00e4nk och mer regiont\u00e4nk allts\u00e5.<\/p>\n<p>Detta kr\u00e4ver cross-boarder-stories.<\/p>\n<p>P\u00e5 vanligt EU-man\u00e9r har man skaffat och utvecklat ett eget inre spr\u00e5k fyllt av f\u00f6rkortningar och koder som g\u00f6r att de som finns p\u00e5 insidan kan f\u00e5 till en dialog med de andra i den inre flocken.<\/p>\n<p>Precis som i s\u00e5 m\u00e5nga andra byr\u00e5kratiska organisationer.<\/p>\n<p>Men vi som \u00e4r skattebetalare, f\u00f6r\u00e4ldrar, boende, badande och arbetande medborgare vet kanske inte ens om att det faktiskt p\u00e5g\u00e5r ett gigantiskt r\u00e4ddningsprojekt av denna region socialt, politiskt, ekonomiskt och milj\u00f6m\u00e4ssigt.<br \/>\nEtt arbete som har betydelse f\u00f6r 85 miljoner m\u00e4nniskors framtid.<\/p>\n<p>Varf\u00f6r vet vi inte d\u00e5?<\/p>\n<p>Jo, de ber\u00e4ttar inte!<\/p>\n<p>De rapporterar och redovisar f\u00f6rst\u00e5s, talar om strategier och idkar h\u00f6gl\u00e4sning av power-point-presentationer f\u00f6r varandra. De talar in\u00e5t och bekr\u00e4ftar f\u00f6r varandra att de forts\u00e4tter och h\u00e5ller p\u00e5. Ryggen ut\u00e5t allts\u00e5.<\/p>\n<p>N\u00e5ja s\u00e5 illa \u00e4r det kanske \u00e4nd\u00e5 inte. Dessa m\u00e4nniskor \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s trevliga, smarta, v\u00e4lutbildade och demokratiska. Och de har m\u00e5nga skickliga k\u00e4mpande kommunikat\u00f6rer.<\/p>\n<p>Jag \u00e4r v\u00e4ldigt imponerad av dem men h\u00e4r och nu handlar det om folkloren som visar cross-boarder-folket.<br \/>\nMin roll \u00e4r att dundra p\u00e5. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r jag \u00e4r inbjuden fr\u00e5n de yttre cirklarna.<br \/>\nUtan ber\u00e4ttelser finns \u00d6stersj\u00f6samarbetet inte, h\u00e4vdar jag d\u00e5.<\/p>\n<p>Om v\u00e5ra barn f\u00f6rstod att det p\u00e5g\u00e5r en fantastisk livr\u00e4ddningsaktion av deras framtida livsmilj\u00f6 s\u00e5 skulle de yngre generationerna g\u00e4rna bli involverade! De skulle jubla, ber\u00e4tta och engagera sig. Bli ambassad\u00f6rer.\u00a0Om finansi\u00e4rer, politiker och andra beslutsfattare fick befolkade ber\u00e4ttelser om verkligheten skulle de ha l\u00e4ttare att fatta beslut.<\/p>\n<p>All faktuell information m\u00e5ste d\u00e4rf\u00f6r sj\u00e4lvklart dessutom befolkas av verkliga m\u00e4nniskor och sanna anedotiska ber\u00e4ttelser.<br \/>\nBaltic-Sea-region-r\u00e4ddarna tappade f\u00f6rst hakan men f\u00f6rstod snart vad jag s\u00e4ger och jag k\u00e4nner att jag g\u00f6r nytta som Corporate Storyteller hos \u00d6sterj\u00f6-r\u00e4ddar-triben n\u00e4r jag som inbjuden provokat\u00f6r och narrativ expert f\u00e5r vara med i dessa viktiga sammanhang som kan gestalta v\u00e5r framtid.<\/p>\n<p>++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n<p><strong>Svetlana Aleksijevitj<\/strong> fick Nobelpriset i litteratur och jag kan inte l\u00e5ta bli att konstatera att Storytelling i och om organisationer i \u00e5r d\u00e4rmed fick Nobelpriset i litteratur. Hennes b\u00f6cker handlar om h\u00e4ndelsebaserat ber\u00e4ttande h\u00e4mtat direkt fr\u00e5n verkligheten. Hon lyssnar p\u00e5 stories fr\u00e5n den sovjetiska och postsovjetiska m\u00e4nniskan. Sovjet var f\u00f6rst\u00e5s ocks\u00e5 en organisation av sammanfl\u00e4tade m\u00e4nniskor.<\/p>\n<p>++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n<p>Jag har arbetat en hel del med arbetsgivarm\u00e4rken och s\u00e5 kallad Employer Branding genom \u00e5ren. Nyligen var jag som f\u00f6rel\u00e4sare del av ett uts\u00e5lt seminarium i Stockholm.<\/p>\n<p>Hur ska man kunna mobilisera de egna medarbetarna som ambassad\u00f6rer av och traditionsb\u00e4rare av det varum\u00e4rke man tillh\u00f6r om man inte har en repertoar av stories h\u00e4mtade fr\u00e5n verkligheten?<\/p>\n<p>Hur ska man kunna locka nya m\u00e4nniskor till flocken om man inte har\u00a0befolkade ber\u00e4ttelser om den verklighet i vilket organisationen verkar?<\/p>\n<p>Det \u00e4r det det handlar om. Och f\u00f6rst\u00e5s inte bara att ropa ut utan ocks\u00e5 att lyssna av och bygga p\u00e5.<br \/>\nOrganisationen har inte monopol p\u00e5 ber\u00e4ttelsen men kan bidra och lyssna av. Summan av alla ber\u00e4ttelser odlar det sanna varum\u00e4rket.<\/p>\n<p>Seminariet, som jag deltog i hos HRbloggen, i Stockholm lockade m\u00e4nniskor fr\u00e5n alla branscher. Privat n\u00e4ringsliv, myndigheter, kommuner, landsting, ideella organisationer etc. Inte s\u00e5 konstigt. Alla tribes beh\u00f6ver hantera sitt ber\u00e4ttarkapital.<\/p>\n<p>Det beh\u00f6vs d\u00e4rf\u00f6r helt enkelt fler kulturchefer i arbetslivet. Detta handlar n\u00e4mligen om kultur. F\u00f6r f\u00f6rst kommer kultur, sedan kvalitet och d\u00e4rmed framg\u00e5ng. Det \u00e4r d\u00e4r ber\u00e4ttelserna l\u00e4gger grunden.<\/p>\n<p>++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n<p>Du har f\u00e5tt det h\u00e4r brevet f\u00f6r att du bett om det eller f\u00f6r att vi haft med varandra att g\u00f6ra p\u00e5 ett professionellt plan. Jag som skriver detta och alla tidigare brev (som finns lagrade p\u00e5 storytellers.se) \u00e4r <strong>Matts Heijbel<\/strong>.<br \/>\nJag \u00e4r en journalist f\u00f6rfattare med gedigen socialantropologisk bakgrund som arbetat med flera hundra organisationer i Sverige och internationellt n\u00e4r det handlar om storytelling \/ storylistening \/ storybuilding \/ storydoing etc.<\/p>\n<p>En hel del av mina erfarenheter finns samlade i boken Storytelling befolkar varum\u00e4rket som finns i en tredje upplaga i bokhandeln.<\/p>\n<p>Vill du diskutera eventuella insatser allt fr\u00e5n enstaka inspirationsf\u00f6rel\u00e4sningar till strategier och projekt att bygga ber\u00e4ttande organisationer s\u00e5 h\u00f6r av dig till matts@storytellers.se<\/p>\n<p>Vill du inte ha brevet i forts\u00e4ttningen s\u00e5 kan du v\u00e4nda det med ett Nej tack s\u00e5 plockar vi bort dig.<\/p>\n<p>H\u00e4lsningar<br \/>\nMatts Heijbel<br \/>\nStockholm \/ Gr\u00f6dinge 18 december 2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Idag skickades mitt nittionionde nyhetsbrev fr\u00e5n Storytellers ut till n\u00e4rmare 3.000 p\u00e5 s\u00e4ndlistan. H\u00e4r kan du l\u00e4sa det. Vill du ocks\u00e5 vara med p\u00e5 listan anm\u00e4l dig l\u00e4ngst ned eller skicka en beg\u00e4ran till matts@storytellers.se Hej Storytellerv\u00e4n. Detta \u00e4r det nittionionde nyhetsbrevet fr\u00e5n Storytellers. Det f\u00f6rsta kom redan 2003 och jag har envist propagerat f\u00f6r&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4528\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}