{"id":3687,"date":"2013-09-23T07:27:03","date_gmt":"2013-09-23T05:27:03","guid":{"rendered":"http:\/\/storytellers.se\/?p=3687"},"modified":"2013-09-23T07:27:03","modified_gmt":"2013-09-23T05:27:03","slug":"nyhetsbrev-82","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=3687","title":{"rendered":"Nyhetsbrev 82"},"content":{"rendered":"

Detta brev gick ig\u00e5r ut till alla prenumeranter. Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s gratis och kan avbest\u00e4llas med en knapptryckning. Vill du ha det direkt varje g\u00e5ng s\u00e5 skriv till matts@storytellers.se eller anm\u00e4l dig p\u00e5 storytellers.se.<\/em><\/p>\n

Nyhetsbrev 82<\/strong><\/p>\n

Hej Storytellerv\u00e4n<\/p>\n

Det \u00e4r s\u00e5 dags f\u00f6r det \u00e5ttioandra nyhetsbrevet fr\u00e5n Storytellers.se ett nyhetsbrev som ocks\u00e5 har en ny formgivning och som skickas med mitt nya nyhetsbrevsprogram. Det tidigare programmet f\u00f6r nyhetsbrev hade jag anv\u00e4nt i \u00f6ver tio \u00e5r och det krackelerade mer och mer med \u00e5ren f\u00f6r en del l\u00e4sare. Jag vill fortfarande att det ska ha ett brevformat och inte se ut som en liten traditionell trycksak.<\/p>\n

Om du har n\u00e5gra problem att l\u00e4sa det h\u00e4r eller om det \u00e4r sv\u00e5rt att se det p\u00e5 ett vettigt s\u00e4tt i din dator, padda eller mobil s\u00e5 h\u00f6r g\u00e4rna av dig. Allt ska nu vara mobilanpassat och om allt fungerar som det ska s\u00e5 ska det d\u00e4rmed vara helt up to date<\/em>. Jag har allts\u00e5 fortfarande valt en enspaltslayout som ocks\u00e5 passar smartphone.<\/p>\n

Jag har ocks\u00e5 p\u00e5b\u00f6rjat med poddradio, s k Podcast<\/em> fr\u00e5n Storytellers.se som du hittar l\u00e4nkad l\u00e4ngre ned i detta brev. Dessutom kommer p\u00e5minnelser om alla publiceringar p\u00e5 storytellers.se b\u00e5de via Twitter<\/em> och Linkedin<\/em> f\u00f6r dem som f\u00f6ljer mig och storytellers den v\u00e4gen.<\/p>\n

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n

Sensommaren och f\u00f6rh\u00f6sten har b\u00f6rjat intensivt f\u00f6r mig. Jag har tr\u00e4ffat upphandlare fr\u00e5n norra halvan av Sverige n\u00e4r jag var i Pite\u00e5. Det \u00e4r fantastiskt vad mycket upphandlarna har att ber\u00e4tta om man bara bereder dem plats. Det visar att alla organisationer och professioner har ber\u00e4ttelser att dela och som visar v\u00e4rdet via deras kompetenser.<\/p>\n

Jag har ocks\u00e5 tr\u00e4ffat arkitekter och studenter p\u00e5 folkh\u00f6gskolor. Alltid dessa fantastiska ber\u00e4ttelser som kommer om man f\u00f6rs\u00e4tter dem i r\u00e4tt st\u00e4mning via inspirationsf\u00f6rel\u00e4sningar och exempel som jag anv\u00e4nder i sk\u00f6rdefesterna enligt den s\u00e5 kallade Heijbelmodellen<\/em>.<\/p>\n

Jag har tr\u00e4ffat Svenska Taxif\u00f6rbundet<\/em> och L\u00e4kare utan gr\u00e4nser och jag talade f\u00f6r n\u00e5gra dagar sedan p\u00e5 Personalvetardagarna<\/em> p\u00e5 Nya Ullevi i G\u00f6teborg. Man bruka s\u00e4ga att Personalvetare och HR-proffs ansvarar f\u00f6r att rekrytera och utveckla det humankapital som skall leda organisationen till framg\u00e5ng.<\/p>\n

Ibland samarbetar de med kommunikat\u00f6rer vilket g\u00e4ller f\u00f6r det n\u00e4tverk jag tr\u00e4ffade hos V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen<\/em>. Personalen \u00e4r traditionsb\u00e4rare. De anst\u00e4llda \u00e4ger kulturb\u00e4rande ber\u00e4ttelser som underl\u00e4ttar r\u00e4tt rekrytering och som utvecklar organisationen. Det handlar om att s\u00f6ka och sk\u00f6rda ur detta kulturkapital. Ber\u00e4ttelser \u00e4r kultur och den flock som slutar ber\u00e4tta \u00e4r p\u00e5 god v\u00e4g att g\u00e5 under.<\/p>\n

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n

Om jag p\u00e5st\u00e5r att Corporate Storytelling \u00e4r en emotionell kommunikationsmetod s\u00e5 kan man ana att det ocks\u00e5 finns en faktuell kommunikation. Och det g\u00f6r det. Ofta brukar man s\u00e4ga att statistik och analys \u00e4r en s\u00e5dan faktuell och fullt ut m\u00e4tbar kommunikationsmetod. Jag har en personligt och trevligt ber\u00e4ttad story p\u00e5 storytellers.se d\u00e4r en man ber\u00e4ttar varf\u00f6r han alltid l\u00e4gger med en ber\u00e4ttelse n\u00e4r han presenterar organisationens statistik och analys.<\/p>\n

Jag tror att det rent allm\u00e4nt nu p\u00e5 2010-talet p\u00e5g\u00e5r n\u00e5got av en samh\u00e4llsf\u00f6r\u00e4ndring d\u00e4r ber\u00e4ttelsen \u00e5tertar den sj\u00e4lvklara plats i samh\u00e4llet som den alltid haft och som den m\u00e5ste ha. M\u00e4nniskan \u00e4r b\u00e5de hj\u00e4rna och hj\u00e4rta och om vi inte kan f\u00f6rklara meningen med det vi h\u00e5ller p\u00e5 med har beslutsfattarna ingenting annat \u00e4n siffror och diagram att relatera till. Det r\u00e4cker inte eftersom m\u00e4nniskan \u00e4r ett emotionellt ber\u00e4ttande djur.<\/p>\n

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n

Alla inblandade, det vill s\u00e4ga medarbetare, kunder, klienter, \u00e4gare och andra intressenter har ber\u00e4ttelser och beh\u00f6ver ber\u00e4ttelser som strategiskt och medvetet kan s\u00e4ttas i arbete n\u00e4r man befolkar varum\u00e4rket. Det \u00e4r det storytellers.se arbetar med och det \u00e4r det jag g\u00f6r n\u00e4r jag \u00e4r ute och sk\u00f6rdar. Min bok trycks nu i en tredje upplaga och det kommer ocks\u00e5 en engelsk upplaga snart.<\/p>\n

Numera \u00e4r det vanligt att vi ocks\u00e5 filmar dessa ber\u00e4ttelser f\u00f6r att de ska bekr\u00e4fta meningen med verksamheten i sociala media och i samband med presentationer av olika slag och i olika intran\u00e4t. Jag har en metod d\u00e4r man p\u00e5 en enda dag kan s\u00f6ka, finna, sk\u00f6rda och filma en handfull s\u00e5dana. Det \u00e4r kostnadsffektivitet och n\u00e5got helt annat \u00e4n traditionell filmproduktion. H\u00f6r g\u00e4rna av dig till matts@storytellers.se s\u00e5 ska jag ber\u00e4tta mera.<\/p>\n

Mycket fascinerande \u00e4r den personliga ber\u00e4ttelsens betydelse som en pusselbit i den \u00f6vergripande ber\u00e4ttelsen. Om varf\u00f6r byggnadsantikvarien blev byggnadsantikvarie. Om varf\u00f6r SSU:aren blev SSU:are eller varf\u00f6r EU-experten r\u00e5kade bli just EU-expert. Dessa personliga vittnesb\u00f6rd kan i m\u00e5nga fall ge starka emotionella inslag i den \u00f6vergripande varum\u00e4rkesber\u00e4ttelsen.<\/p>\n

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n

Den f\u00f6rsta Podcasten fr\u00e5n Storytellers.se kom f\u00f6r n\u00e5gra dagar sedan. Jag r\u00e4knar med att det ska komma s\u00e5dana regelbundet. Du kan d\u00e5 lyssna p\u00e5 dem n\u00e4r du vill. Kanske i bilen, kollektivtrafiken, p\u00e5 gymmet eller i l\u00f6parsp\u00e5ret. Eller helt enkelt p\u00e5 jobbet eller i soffan d\u00e4r hemma. Lyssna h\u00e4r nedanf\u00f6r p\u00e5 storytellers.se daterad 19 september.<\/p>\n

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n

Detta var allt f\u00f6r denna g\u00e5ng. Som vanligt \u00e4r det jag, Matts Heijbel<\/strong>, som skrivit den och det \u00e4r jag som ansvarar f\u00f6r den nyintroducerade Podcasten. Jag r\u00e4knar med att ber\u00e4tta d\u00e4r men ocks\u00e5 att intervjua m\u00e4nniskor som har n\u00e5gon slags relation till \u00e4mnet Corporate Storytelling eller Storytelling in and about organizations.<\/p>\n

Du f\u00e5r nyhetsbrevet f\u00f6r att du bett om det, f\u00f6r att du givit mig ditt visitkort eller f\u00f6r att vi samarbetat. Vill du inte ha det s\u00e5 kan du skicka ett mejl till matts@storytellers.se s\u00e5 tar jag bort dig ur s\u00e4ndlistan.<\/p>\n

Tack f\u00f6r denna g\u00e5ng h\u00e4lsar<\/p>\n

Matts Heijbel<\/strong><\/p>\n

Gr\u00f6dinge \/ Stockholm
\n22 september 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Detta brev gick ig\u00e5r ut till alla prenumeranter. Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s gratis och kan avbest\u00e4llas med en knapptryckning. Vill du ha det direkt varje g\u00e5ng s\u00e5 skriv till matts@storytellers.se eller anm\u00e4l dig p\u00e5 storytellers.se. Nyhetsbrev 82 Hej Storytellerv\u00e4n Det \u00e4r s\u00e5 dags f\u00f6r det \u00e5ttioandra nyhetsbrevet fr\u00e5n Storytellers.se ett nyhetsbrev som ocks\u00e5 har en ny…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3687"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3687\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}