{"id":3050,"date":"2011-08-18T14:08:27","date_gmt":"2011-08-18T13:08:27","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2011\/08\/18\/nyhetsbrev-63-berattande-foretag"},"modified":"2011-08-18T14:08:27","modified_gmt":"2011-08-18T13:08:27","slug":"nyhetsbrev-63-berattande-foretag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=3050","title":{"rendered":"Nyhetsbrev 63: Ber\u00e4ttande f\u00f6retag"},"content":{"rendered":"

I dag har cirka 3.200 prenumeranter f\u00e5tt det kostnadsfria nyhetsbrevet som skickas fr\u00e5n storytellers.se en g\u00e5ng i m\u00e5naden. Du kan se det aktuella brevet via l\u00e4nken h\u00e4r under och i arkivet under Nyhetsbrevet<\/em> finns de tidigare.
\nVill du ocks\u00e5 vara med p\u00e5 listan s\u00e5 kan du meddela mig p\u00e5 matts@storytellers.se<\/a> s\u00e5 l\u00e4gger jag in dig p\u00e5 listan.<\/p>\n


\nNyhetsbrev 63:
\nHej Storytellerv\u00e4n,
\nI det sextiotredje nyhetsbrevet fr\u00e5n storytellers.se reflekterar jag bland annat \u00f6ver ber\u00e4ttande organisationer och konstaterar att det beh\u00f6vs ansvariga f\u00f6r att driva p\u00e5 den processen. Mina tio \u00e5r som Corporate Storyteller i och om f\u00f6retag och organisationer, har l\u00e4rt mig att det \u00e4r l\u00e4tt att dra i g\u00e5ng och f\u00e5 alla de kickar som Storytelling inneb\u00e4r. Men ska man orka vidare s\u00e5 m\u00e5ste man inse att n\u00e5gon m\u00e5ste f\u00e5 ansvar och resurser att driva processen fram\u00e5t.
\nDet kommer d\u00e4rf\u00f6r att beh\u00f6vas ber\u00e4ttarstrateger och kulturchefer. Det beh\u00f6vs ansvariga f\u00f6r kulturkapitalet och ber\u00e4ttarkapitalet precis som det beh\u00f6vs ansvariga f\u00f6r det ekonomiska kapitalet, humankapitalet eller f\u00f6r den delen vagnparken och st\u00e4dningen.
\nUtg\u00e5ngspunkten i Storytelling \u00e4r att alla m\u00e4nskliga sammanhang h\u00e5lls samman av ber\u00e4ttelser och att man genom att s\u00f6ka, sk\u00f6rda och anv\u00e4nda ber\u00e4ttelserna kan n\u00e5 framg\u00e5ng och medvetet l\u00e5ta ber\u00e4ttelserna vara med i framtidsbygget.
\nUtan ber\u00e4ttelser d\u00f6r triben eller kulturen ut. Det \u00e4r en naturlag. Vill man f\u00f6ljaktligen vara med och sk\u00f6rda och anv\u00e4nda ber\u00e4ttelser d\u00e5 \u00e4r man Storymedveten.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nDu \u00e4r en av n\u00e4rmare 3.200 prenumeranter. Antingen har du anm\u00e4lt dig via storytellers.se eller s\u00e5 har vi samarbetat eller diskuterat samarbeten, eller s\u00e5 har du varit p\u00e5 n\u00e5gra av mina utbildningar och seminarier.
\nDet \u00e4r jag, Matts Heijbel<\/strong>, som regelbundet reflekterar \u00f6ver vad som h\u00e4nt i Storytellingv\u00e4rlden och min hj\u00e4rna och i mitt Storytellinghj\u00e4rta. Jag \u00e4r f\u00f6rfattare och journalist med socialantropologisk bakgrund och den som sen slutet av 90-talet f\u00f6rt in begreppsv\u00e4rlden i Sverige.
\nMin tidigare uts\u00e5lda bok, Storytelling befolkar varum\u00e4rket<\/em>, kom nyligen ut i en andra upplaga. Den finns i bokhandeln, kanske enklast via Adlibris eller Bokus.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nJag hade ett uppdrag hos Katrineholms kommun<\/em> p\u00e5 f\u00f6rsommaren. Kommunen ville st\u00e4rka arbetsgivarvarum\u00e4rket. D\u00e4r h\u00f6ll jag d\u00e4rf\u00f6r en workshop med sk\u00f6rdefest d\u00e4r vi tillsammans delade Katrineholmsber\u00e4ttelser. Senare under dagen filmade vi ocks\u00e5 korta 2-minutare d\u00e4r ber\u00e4ttaren sj\u00e4lv, oklippt och utan manus, fick ber\u00e4tta sin story fr\u00e5n sk\u00f6rdefesten.
\nEn barnbibliotekarie ber\u00e4ttade om en l\u00e4secirkel som hon startade f\u00f6r m\u00e5nga \u00e5r sedan f\u00f6r flickor i 12-\u00e5rs\u00e5ldern. Flickorna som kom fr\u00e5n olika h\u00e5ll i kommunen tr\u00e4ffades varje vecka p\u00e5 biblioteket tillsammans med barnbibliotekarien.
\nEfter en tid blev de alla goda v\u00e4nner och samtalet med barnbibliotekarien tog allt vidare sv\u00e4ngar \u00e4ven bortom b\u00f6ckerna de l\u00e4ste tillsammans. H\u00e4r byggdes en tjejgrupp.
\nNormalt p\u00e5g\u00e5r en s\u00e5dan h\u00e4r l\u00e4secirkel ett \u00e5r men flickorna ville inte sluta s\u00e5 de fortsatte ett \u00e5r till och ett \u00e5r till och ett \u00e5r till….. N\u00e4r flickorna var unga vuxna i 18-\u00e5rs\u00e5ldern var de redan som m\u00e5lgrupp l\u00e5ngt bortom barnbibliotekariens. Hon var helt enkelt tvungen att runda av efter alla dessa \u00e5r f\u00f6r att kunna \u00e4gna sig mer \u00e5t de yngre barnen.
\nD\u00e5 hade tjejgruppen bland annat \u00f6vernattat tillsammans p\u00e5 biblioteket. Vid sista tr\u00e4ffan var det mycket kramar och t\u00e5rar. Flickorna ber\u00e4ttade om allt det betytt f\u00f6r dem att f\u00e5 komma in i litteraturen och att f\u00f6rst\u00e5 att bakom varje bok fanns en m\u00e4nniska.
\nD\u00e5 \u00e4r det underbart att vara bibliotekarie, ber\u00e4ttade barnbibliotekarien.<\/em>
\nDetta \u00e4r s\u00e4kert en viktig ber\u00e4ttelse om kommunen. Dels vid rekrytering, dels i dialogen med skattebetalare och media. Dels f\u00f6r att visa bredden i det moderna biblioteket. Detta befolkar varum\u00e4rket Katrineholm.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nN\u00e4r man ber\u00e4ttar om sitt f\u00f6retag eller sin organisation i m\u00f6tet med kunder, medarbetare och andra intressenter som \u00e4gare och grannar med flera s\u00e5 ska man f\u00f6rst\u00e5s inte anv\u00e4nda tiden till att redovisa siffror och nyckeltalsfakta eller olika strategiska visionsdokument genom power-point-h\u00f6gl\u00e4sning<\/em>. Dessa uppgifter finns p\u00e5 n\u00e4tet eller i trycksaker f\u00f6r den som vill s\u00f6ka den informationen.
\nMan ska ist\u00e4llet passa p\u00e5 att ber\u00f6ra genom att ladda in emotionella v\u00e4rden i varum\u00e4rket. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver man st\u00e4ndigt lyssna av organisationen och kunderna f\u00f6r att kunna bygga en repertoar av sanna ber\u00e4ttelser kopplade till verksamheten och dess varor och tj\u00e4nster.
\nDenna repertoar kan mycket v\u00e4l finnas tillg\u00e4nglig f\u00f6r alla men den m\u00e5ste allts\u00e5 vara sann, sannolik och trov\u00e4rdig. Annars kommer ber\u00e4ttelserna inte att spridas. \u00c4r man trov\u00e4rdigt emotionell in\u00e5t och ut\u00e5t d\u00e5 sprids ber\u00e4ttelserna i rummet och i den sociala webben.
\nEn ber\u00e4ttande organisation kommenderar inte alla att leverera en viss kvantitet av ber\u00e4ttelser hela tiden. Men de utvecklingsansvariga lyssnar hela tiden medvetet efter f\u00f6retagsanekdoterna och f\u00e5ngar upp ber\u00e4ttelser som man tror kan vara bra f\u00f6r att bygga framtid och framg\u00e5ng. Det finns traditionsb\u00e4rare \u00f6verallt.
\nBer\u00e4ttelserna som man samlar delar man sen med sig av i alla sociala m\u00f6ten som personaltr\u00e4ffar, introduktionstr\u00e4ffar, m\u00f6ten med media och s\u00e5 vidare.
\nS\u00e5 bygger man steg f\u00f6r steg en ber\u00e4ttande organisation.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nN\u00e4r man bygger organisationens ber\u00e4ttarrepertoar \u00e4r det viktigt att h\u00e5lla sig vid anekdotens eller fabelns l\u00e4tthet. Hoppa \u00f6ver siffror, organisationsbeskrivningar och abstrakta fakta. M\u00e5la ist\u00e4llet, med bred f\u00e4rggrann pensel, en befolkad ber\u00e4ttelse med en tydlig h\u00e4ndelse som visar n\u00e5got viktigt om f\u00f6retaget eller organisationen.
\nF\u00f6retagsfolkloren<\/em> \u00e4r precis lika fin som all annan folklore och Corporate Storytelling kan rymma ett drama precis lika gripande som det som skrivits av Strindberg<\/strong> och Selma Lagerl\u00f6f<\/strong>. I arbetslivet finns mycket av 2010-talets samtidsdramatik.
\nDen dramatiken ska vi s\u00f6ka, finna, sk\u00f6rda och anv\u00e4nda. Och varf\u00f6r inte ta upp p\u00e5 teaterscenen som dagens vardagsdramatik.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nAlla organisationer beh\u00f6ver reflektera \u00f6ver sina ber\u00e4ttelser. Myndigheter och verk som beh\u00f6ver anpassa sig till dagens villkor. Du och jag som individer beh\u00f6ver reflektera \u00f6ver v\u00e5ra egna ber\u00e4ttelser i v\u00e5rt personliga varum\u00e4rke. Japan efter Fukushima, USA efter nedgraderingen och finanskrisen, Centerpartiet och V\u00e4nsterpartiet i och med ledarbytena, den lokala skolan och \u00e4ldreboendet i och med konkurrensuts\u00e4ttningen.
\nAtt inte se detta kraftf\u00e4lt \u00e4r att l\u00e5ngsamt halka efter i tiden.
\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
\nJa, det var allt f\u00f6r denna g\u00e5ng. En del av de h\u00e4r tankarna finns p\u00e5 www.storytellers.se och i min bok. Vill du att jag ska komma till er organisation eller vill ni diskutera en utbildning inom Corporate Storytelling s\u00e5 kontakta mig via matts@storytellers.se
\nVill du inte ha nyhetsbrevet fram\u00f6ver s\u00e5 v\u00e4nd mejlet med ett nej tack s\u00e5 tar jag bort dig.
\nTack f\u00f6r denna g\u00e5ng,
\nh\u00e4lsar
\nMatts Heijbel<\/strong>
\nStockholm\/Gr\u00f6dinge
\n18 augusti 2011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I dag har cirka 3.200 prenumeranter f\u00e5tt det kostnadsfria nyhetsbrevet som skickas fr\u00e5n storytellers.se en g\u00e5ng i m\u00e5naden. Du kan se det aktuella brevet via l\u00e4nken h\u00e4r under och i arkivet under Nyhetsbrevet finns de tidigare. Vill du ocks\u00e5 vara med p\u00e5 listan s\u00e5 kan du meddela mig p\u00e5 matts@storytellers.se s\u00e5 l\u00e4gger jag in dig…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3050"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3050"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3050\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}