{"id":2844,"date":"2010-10-26T11:29:47","date_gmt":"2010-10-26T10:29:47","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2010\/10\/26\/stories-visar-vagen-till-framgang"},"modified":"2010-10-26T11:29:47","modified_gmt":"2010-10-26T10:29:47","slug":"stories-visar-vagen-till-framgang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=2844","title":{"rendered":"Stories visar v\u00e4gen till framg\u00e5ng"},"content":{"rendered":"<p>I 2010-talet \u00e4r flertalet organisationer och f\u00f6retag v\u00e4l trimmade och kalibrerade. De \u00e4r \u00e4r justerade f\u00f6r att uppn\u00e5 b\u00e4sta effektivitet. Maskiner servas och underh\u00e5lls f\u00f6r att prestera optimalt och it-systemen uppgraderas l\u00f6pande f\u00f6r att utf\u00f6ra sina uppdrag problemfritt och st\u00f6dja kundens aff\u00e4r. Chefer utbildas och f\u00f6r all del, visst ser och utvecklar man humankapitalet p\u00e5 m\u00e5nga olika s\u00e4tt.<br \/>\n\u00c5terst\u00e5r den m\u00e4nskliga organisationskulturen och ber\u00e4ttarkapitalet. <em><strong>Organisation \u00e4r&#8230;<\/strong><\/em><\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<strong><em>&#8230;n\u00e4mligen m\u00e4nniskor<\/em><\/strong> och alla m\u00e4nniskor \u00e4r, per definition, ber\u00e4ttare som b\u00e4r sina kunskaper och sina v\u00e4rderingar i ber\u00e4ttelser. Det \u00e4r det som \u00e4r att vara m\u00e4nniska.<br \/>\nDetta g\u00e4ller f\u00f6rst\u00e5s den moderna 2010-talsm\u00e4nniskan precis som det g\u00e4llt m\u00e4nniskor i alla tider. B\u00e5de i hennes roll som kund \/ klient och som del av en organisation som s\u00e4ljer varor och eller tj\u00e4nster.<br \/>\nDe flesta av oss spelar alla dessa roller och varenda m\u00e4nniska p\u00e5 den sociala webben \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s inte bara en r\u00f6st i bruset d\u00e4r ute utan hon \u00e4r del av organisationer, hon \u00e4r kund och klient.<br \/>\nDet \u00e4r utifr\u00e5n den utg\u00e5ngspunkten man ska n\u00e4rma sig Corporate Storytelling. Man ska lyssna, sk\u00f6rda, ber\u00e4tta och man kan ocks\u00e5 medvetet regissera sitt beteende s\u00e5 man f\u00e5r nya ber\u00e4ttelser som leder den egna gruppen till \u00f6verlevnad och framg\u00e5ng.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I 2010-talet \u00e4r flertalet organisationer och f\u00f6retag v\u00e4l trimmade och kalibrerade. De \u00e4r \u00e4r justerade f\u00f6r att uppn\u00e5 b\u00e4sta effektivitet. Maskiner servas och underh\u00e5lls f\u00f6r att prestera optimalt och it-systemen uppgraderas l\u00f6pande f\u00f6r att utf\u00f6ra sina uppdrag problemfritt och st\u00f6dja kundens aff\u00e4r. Chefer utbildas och f\u00f6r all del, visst ser och utvecklar man humankapitalet p\u00e5&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2844"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2844"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2844\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}