Nu n\u00e4r storytelling blivit n\u00e5got av ett modebegrepp n\u00e4r det handlar om f\u00f6retag, organisationer och deras varor och tj\u00e4nster s\u00e5 \u00e4r det viktigt att f\u00f6rs\u00f6ka se vad man menar med Corporate Storytelling som ju \u00e4r det internationella begreppet f\u00f6r det jag mest h\u00e5ller p\u00e5 med och som jag missionerar om. Jag p\u00e5st\u00e5r d\u00e4rf\u00f6r att…<\/p>\n
Nu n\u00e4r storytelling blivit n\u00e5got av ett modebegrepp n\u00e4r det handlar om f\u00f6retag, organisationer och deras varor och tj\u00e4nster s\u00e5 \u00e4r det viktigt att f\u00f6rs\u00f6ka se vad man menar med Corporate Storytelling som ju \u00e4r det internationella begreppet f\u00f6r det jag mest h\u00e5ller p\u00e5 med och som jag missionerar om. Jag p\u00e5st\u00e5r d\u00e4rf\u00f6r att…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2842"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n1.
\nDet p\u00e5g\u00e5r redan ett ber\u00e4ttande<\/strong>. Det r\u00f6r sig ber\u00e4ttelser i och om er organisation och om dess varor och\/eller tj\u00e4nster. Dessa ber\u00e4ttelser b\u00e4rs av m\u00e4nniskor b\u00e5de p\u00e5 insidan och utsidan av varum\u00e4rket. Och det ber\u00e4ttas p\u00e5 marknaden som ju sj\u00e4lvfallet speglas ocks\u00e5 i den sociala webben. 500 miljoner Facebooksm\u00e4nniskor \u00e4r ju onekligen en stor marknad.
\n2.
\nSk\u00f6rda dem<\/strong>. Lyssna av och ber\u00e4tta. De ber\u00e4ttelser som finns och som visar viktiga emotionella kopplingar till varum\u00e4rket kan letas upp och sk\u00f6rdas. Sen kan de strategiskt s\u00e4ttas i arbete.
\n3.
\nRegissera verkligheten och bygg framtid<\/strong>. I samtal och dialoger med medarbetare, \u00e4gare, kunder och andra intressenter exempelvis skattebetalare i offentligfinansierade organisationer kan man f\u00e5 visioner av nya s\u00e4tt att arbeta och man kan finna nya tj\u00e4nster att erbjuda.
\nSen kan man f\u00f6rs\u00f6ka arbeta efter dessa visioner och regissera verkligheten som man sedan i sin tur kan ber\u00e4tta om (storytelling<\/em>) f\u00f6r att g\u00f6ra framtiden synlig och m\u00f6jlig. Man beh\u00f6ver allts\u00e5 inte passivt bara v\u00e4nta och se om det dyker upp n\u00e5got v\u00e4rt att arbeta. Man t\u00e4nker, regisserar, handlar och ber\u00e4ttar helt enkelt. D\u00e5 bygger man framtid och anv\u00e4nder Corporate Storytelling som ett strategiskt verktyg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"