Jag f\u00e5r ofta fr\u00e5gor om hur man ska argumentera f\u00f6r Corporate Storytelling i sitt f\u00f6retag. Det finns ju en del m\u00e4nniskor som sitter p\u00e5 en budget men som saknar f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r storytellingens kraft och nytta. Hur ska man p\u00e5verka dem?
\nH\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra fritt blandade p\u00e5st\u00e5enden som sl\u00e5r mig i stunden:<\/p>\n
Jag f\u00e5r ofta fr\u00e5gor om hur man ska argumentera f\u00f6r Corporate Storytelling i sitt f\u00f6retag. Det finns ju en del m\u00e4nniskor som sitter p\u00e5 en budget men som saknar f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r storytellingens kraft och nytta. Hur ska man p\u00e5verka dem? H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra fritt blandade p\u00e5st\u00e5enden som sl\u00e5r mig i stunden:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2652"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2652\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022 Vi f\u00e5r bilder av verkligheten som g\u00f6r att vi kan f\u00f6rh\u00e5lla oss b\u00e4ttre till v\u00e5r vardag i jobbet.
\n\u2022 Vi f\u00e5r l\u00e4ttare att minnas sammanhang om de f\u00f6rpackas i en ber\u00e4ttardramaturgi.
\n\u2022 Vi f\u00e5r exempel fr\u00e5n verkligheten hur man l\u00f6ser ett problem som kan dyka upp.
\n\u2022 Vi f\u00e5r l\u00e4ra oss av varandras erfarenheter och \u00f6verf\u00f6ra kunskap.
\n\u2022 Vi f\u00e5r m\u00f6jlighet att tala om konflikter genom att beskriva h\u00e4ndelser i st\u00e4llet f\u00f6r att attackera varandra.
\n\u2022 Vi f\u00e5r m\u00e5 bra och vara stolta av att uppleva allt vi kan \u00e5stadkomma tillsammans.
\n\u2022 Vi f\u00e5r slicka i oss ber\u00f6m fr\u00e5n vittnen, kunder, klienter eller brukare.
\n\u2022 Vi f\u00e5r vara m\u00e4nniskor med k\u00e4nslor ocks\u00e5 p\u00e5 jobbet. M\u00e4nniskan byggs n\u00e4mligen som varelse av ber\u00e4ttelser och detta sker inte bara p\u00e5 fritiden.
\n\u2022 Vi f\u00e5r m\u00f6jlighet att erbjuda cheferna ett mer emotionellt ledarskap genom att l\u00e5ta dem f\u00e4rgstarkt m\u00e5la bilder av verkligheten.<\/em>
\nosv, osv<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"