{"id":2638,"date":"2010-03-09T12:44:17","date_gmt":"2010-03-09T11:44:17","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2010\/03\/09\/berattelser-om-problem"},"modified":"2010-03-09T12:44:17","modified_gmt":"2010-03-09T11:44:17","slug":"berattelser-om-problem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=2638","title":{"rendered":"Ber\u00e4ttelser om problem"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fr\u00e5ga:<\/strong><br \/>\nOm man ska ha en storytellingworkshop och vet att det finns mots\u00e4ttningar och problem i organisationen \u00e4r det d\u00e5 inte risk att det bara blir en massa gn\u00e4ll och negativa ber\u00e4ttelser som kommer upp?<br \/>\n<strong>Svar:<\/strong><br \/>\nJo det \u00e4r klart att det \u00e4r en risk &#8211; eller kanske man skulle kunna t\u00e4nka att det \u00e4r <em>en m\u00f6jlighet<\/em>. Ibland h\u00e4nder det att man som storysamlare eller ansvarig f\u00f6r ett sk\u00f6rdearbete f\u00e5r kritiska fr\u00e5gor kring just detta. M\u00e5ste allt vara s\u00e5&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\npositivt och <em>happy, happy<\/em> hela tiden minns jag en som sa.<br \/>\nDet beh\u00f6ver det inte alls vara, svarade jag. Det hela m\u00e5ste egentligen utg\u00e5 fr\u00e5n fr\u00e5gan varf\u00f6r vi \u00e4r intresserade \u00f6verhuvudtaget av att ge oss in i strategisk storytelling.<br \/>\nL\u00e5t oss s\u00e4ga att en organisation har en massa problem och att det finns flera &#8221;surdegar&#8221; och p\u00e5st\u00e5dda of\u00f6r\u00e4tter som dyker upp s\u00e5 fort man f\u00f6rs\u00f6ker samtala. D\u00e5 kan man ge dessa ber\u00e4ttelser plats men ocks\u00e5 driva processen s\u00e5 att det ena f\u00e5r ha sin tid och det andra sin.<br \/>\nVi b\u00f6rjar, kan man s\u00e4ga, med ett pass d\u00e4r vi talar om h\u00e4ndelser och erfarenheter som vi tycker \u00e4r exempel p\u00e5 missf\u00f6rh\u00e5llanden och svagheter i organisationen och samarbetet.<br \/>\nSen kan vi forts\u00e4tta, kan man s\u00e4ga, med ett pass som visar hur vi \u00e4r n\u00e4r vi \u00e4r som b\u00e4st. Det d\u00e4r f\u00f6rst\u00e5r alla bara man talar om det klart och tydligt utan en massa inlindningar.<br \/>\nSamla m\u00e4nniskor i grupper och l\u00e5t dem tala om sina erfarenheter i kanske en timma. Styr dem s\u00e5 att de inte b\u00f6rjar <em>tala om sina \u00e5sikter<\/em> eller sina v\u00e4rderingar utan be dem i st\u00e4llet att <em>h\u00e5lla sig till h\u00e4ndelser<\/em> som de tycker s\u00e4ger n\u00e5got viktigt om relationerna i f\u00f6retaget eller organisationen och\/eller f\u00f6rh\u00e5llandet till kunder och andra intressenter.<br \/>\nProcessledaren styr undan samtalen fr\u00e5n analyserande \u00e5sikter och fokuserar ist\u00e4llet vad som faktiskt h\u00e4nde. Vad hade vi alla sett om vi varit n\u00e4rvarande? M\u00e5la upp scenen. Efter en kvart, tjugo minuter, tar det fart och gruppen \u00e4r snart sv\u00e5r att stoppa.<br \/>\nDe h\u00e4r metoderna att samla h\u00e4ndelser kan ocks\u00e5 fungera via intern- eller intran\u00e4t.<br \/>\nOm man har en sk\u00f6rdefest s\u00e5 kan man allts\u00e5 l\u00e5ta en del av tiden handla om svagheter och missf\u00f6rh\u00e5llanden, om de finns Sedan kan man fokusera p\u00e5 de ber\u00e4ttelser som g\u00f6r oss starka och vackra och slutligen p\u00e5 de ber\u00e4ttelser som <em>knappt ens har h\u00e4nt<\/em> men som vi g\u00e4rna skulle vilja uppleva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fr\u00e5ga: Om man ska ha en storytellingworkshop och vet att det finns mots\u00e4ttningar och problem i organisationen \u00e4r det d\u00e5 inte risk att det bara blir en massa gn\u00e4ll och negativa ber\u00e4ttelser som kommer upp? Svar: Jo det \u00e4r klart att det \u00e4r en risk &#8211; eller kanske man skulle kunna t\u00e4nka att det \u00e4r&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2638"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2638"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2638\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}