{"id":2282,"date":"2009-06-12T14:18:32","date_gmt":"2009-06-12T13:18:32","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2009\/06\/12\/10-ar-med-corporate-storytelling"},"modified":"2009-06-12T14:18:32","modified_gmt":"2009-06-12T13:18:32","slug":"10-ar-med-corporate-storytelling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=2282","title":{"rendered":"10 \u00e5r med Corporate Storytelling"},"content":{"rendered":"<p>Nu har jag arbetat med organisationsber\u00e4ttelser i tio \u00e5rs tid. Varje f\u00f6retag och varje organisation har ett kulturkapital i form av ber\u00e4ttelser. Det \u00e4r dessa ber\u00e4ttelser som en Corporate Storyteller ( story listener ) s\u00f6ker, sk\u00f6rdar och s\u00e4tter i arbete. Ber\u00e4ttelserna blir en framg\u00e5ngsfaktor och f\u00f6ljaktligen kan man s\u00e4ga att framg\u00e5ngsrika organisationer och f\u00f6retag \u00e4r storymedvetna. Jag kom in p\u00e5 det h\u00e4r n\u00e4r&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\njag 1999 hade ett uppdrag av N\u00e4ringsdepartementet i samband med att de drev ett arbetslivsforskningsprojekt d\u00e4r jag deltog som kulturjournalist. I cirka 20 veckor bes\u00f6kte jag Stombergs golv i B\u00e5lsta. En g\u00e5ng i veckan var jag d\u00e4r och beskrev deras kultur, medarbetare, kompetenser och s\u00e5 vidare.<br \/>\nDet hela hamnade sen i en forskningsrapport.<br \/>\nJag levererade en text i veckan som publicerades p\u00e5 n\u00e4tet och det m\u00e4rkliga som intr\u00e4ffade som en f\u00f6ljd av dessa publiceringar om f\u00f6retagets kultur var att de fick nya spontankunder, ans\u00f6kningar fr\u00e5n m\u00e4nniskor som ville arbeta d\u00e4r och en f\u00f6rb\u00e4ttrad intern kommunikation.<br \/>\nBer\u00e4ttelserna hade en fantastisk effekt eftersom de befolkade varum\u00e4rket och kommunicerade emotionellt.<br \/>\nTanken var f\u00f6dd och sen dess ser jag p\u00e5 allt arbetsliv med nya \u00f6gon. Jag s\u00f6ker organisationsber\u00e4ttelser och f\u00f6retagsanekdoter och sorterar dem strategiskt f\u00f6r att f\u00f6retaget eller organisationen ska n\u00e5 framg\u00e5ng.<br \/>\nNu finns det litteratur och utbildningar i Corporate Storytelling och Storytelling in organizations. De flesta framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag \u00e4r i dag medvetna om detta kulturkapital och anv\u00e4nder sig av ber\u00e4ttande p\u00e5 olika s\u00e4tt.<br \/>\nJag f\u00f6rel\u00e4ser mycket men jag arbetar ocks\u00e5 med direkt sk\u00f6rdande och dramaturgiskt bearbetande \u00e5t mina kunder.<br \/>\nBland mina uppdragsgivare inom storytelling genom \u00e5ren finns:<br \/>\n<em>Almi, Agria, Arbetsmilj\u00f6verket, Arlanda Express, Axelsons Gymnastiska Institut, Bangalore, Banverket, Berghs School of Communication, Botkyrka kommun, Bussbranschen, Coompanion, DeLaval, Det Norske Veritas, Easy Fairs butiksm\u00e4ssa,  Ericsson, Destinationsdagen i G\u00f6teborg, Diakonia, FFHB i Norge, Flens kommun, Folksam, Framn\u00e4sgruppen, F\u00f6rs\u00e4kringskassan, Grabber, Grant Thornton, Green Cargo, Handelskammaren i Stockholm och Uppsala, Helsingborgs Stad, Huddinge kommun, H\u00f6gskolan i Bor\u00e5s, H\u00f6gskoleverket, Informationsf\u00f6reningen,  Intellecta, ITQ, Jusek, Kanal 5, Kroppsterapeuterna, Kvinnligt Resurscentrum i J\u00f6nk\u00f6pings l\u00e4n, Kungliga Tekniska H\u00f6gskolan, Landsbygdsn\u00e4tverket, Lantm\u00e4nnen, Ledarna, Lexter, L\u00e4nsstyrelsen i Stockholms l\u00e4n, Malm\u00f6 Stad, Marknadsf\u00f6reningar runt om i landet, Mentor, M\u00e4lardalens H\u00f6gskola, Nbi, Norrmejerier, Nyn\u00e4s Petroleum, N\u00e4ringsdepartementet, Pfizer, Polish\u00f6gskolan, Posten, PPM, Region Sk\u00e5ne, Resursteamet i Stockholm, Rewir, Rosenbad, Saab, Sandvik Coromant, Sas, Sca, Selldorado, Sickla K\u00f6pkvarter, Sif, Skellefte kommun, Solberg Kommunikation, Spotlight PR, SSAB, Stockholms Stad, Stockholms Universitet, Sveaskog, Svensk Handel, Sifu, Svenska Institutet, Svenska M\u00e4ssan, Sveriges Annons\u00f6rer, Swedbank, Sydsvenskan, Taxif\u00f6rbundet, Thomson Fakta, TMF, Upplands Lokaltrafik, Uppsala Tingsr\u00e4tt, Visit Sweden, Visma, V\u00e4gtrafikinspektionen, V\u00e4gverket, V\u00e4rdskapet, V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen och Xdin.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu har jag arbetat med organisationsber\u00e4ttelser i tio \u00e5rs tid. Varje f\u00f6retag och varje organisation har ett kulturkapital i form av ber\u00e4ttelser. Det \u00e4r dessa ber\u00e4ttelser som en Corporate Storyteller ( story listener ) s\u00f6ker, sk\u00f6rdar och s\u00e4tter i arbete. Ber\u00e4ttelserna blir en framg\u00e5ngsfaktor och f\u00f6ljaktligen kan man s\u00e4ga att framg\u00e5ngsrika organisationer och f\u00f6retag \u00e4r&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2282"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2282\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}