{"id":2240,"date":"2009-05-11T11:12:21","date_gmt":"2009-05-11T10:12:21","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2009\/05\/11\/lar-av-misstagen"},"modified":"2009-05-11T11:12:21","modified_gmt":"2009-05-11T10:12:21","slug":"lar-av-misstagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=2240","title":{"rendered":"L\u00e4r av misstagen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fr\u00e5ga:<\/strong><br \/>\nKan man ber\u00e4tta om misstag eller \u00e4r det viktigt att alltid h\u00e5lla sig till framg\u00e5ngsstories?<br \/>\n<strong>Svar:<\/strong><br \/>\nMan v\u00e4ljer f\u00f6rst\u00e5s sina ber\u00e4ttelser. Men det \u00e4r klart att man kan ha nytta av att ber\u00e4tta om misstag ocks\u00e5. Helst s\u00e5dana misstag, f\u00f6rst\u00e5s, som man l\u00e4rt sig n\u00e5got av. F\u00f6r en ledare att erk\u00e4nna sitt misstag kan vara mycket starkt. Det visar ocks\u00e5 p\u00e5 det faktum att alla m\u00e4nniskor beg\u00e5r misstag ibland.<br \/>\nJag minns n\u00e4r jag tr\u00e4ffade chefen f\u00f6r en stor frivilligorganisation f\u00f6r n\u00e5gra \u00e5r sedan. Han..<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n&#8230;var skeptisk n\u00e4r hans marknadsansvarige ville anv\u00e4nda storytelling f\u00f6r att ladda organisationens varum\u00e4rke. Han uttryckte sig r\u00e4tt r\u00e5tt och rakt p\u00e5 sak:<br \/>\n<strong>\u2013 Nej h\u00e4r ska fan i mig inte rotas i v\u00e5r historia. Nu har vi \u00e4ntligen lagt v\u00e5ra misstag fr\u00e5n 80-talet bakom oss d\u00e5 ska vi inte b\u00f6rja <em>storytella<\/em> om skiten igen, dundrade han.<br \/>\n<\/strong><br \/>\nHan var r\u00e4dd f\u00f6r ber\u00e4ttelserna. Han ville inte ha upp skiten igen, som han uttryckte det. Jag vet att han var ledare under 80-talet n\u00e4r organisationen under en tid fick fel fokus enligt dagens uppfattning.<br \/>\nJag tycker att man gott kan tala om de fel man gjorde. Av minst fyra anledningar:<br \/>\n<strong>1.<\/strong><br \/>\nL\u00e5t oss erk\u00e4nna hur det var s\u00e5 att det inte ligger och bubblar under ytan i form av skvaller och f\u00f6rtal.<br \/>\n<strong>2.<\/strong><br \/>\nOm vi inte h\u00e5ller v\u00e5ra misstag levande finns risken att vi upprepar dem igen.<br \/>\n<strong>3.<\/strong><br \/>\nFel fokus under 80-talet beh\u00f6ver inte inneb\u00e4ra att det skulle vara fel nu i b\u00f6rjan av 2000-talet. Det kanske var fel d\u00e5 men det kan vara r\u00e4tt nu.<br \/>\n<strong>4.<\/strong><br \/>\nMycket vatten har runnit under broarna sen 80-talet. Kanske \u00e4r det bara den gamle chefen sj\u00e4lv som finns kvar fr\u00e5n den tiden. Ska inte de yngre medarbetarna ha r\u00e4tt att f\u00e5 f\u00f6rst\u00e5 vad som h\u00e4nt i organisationens f\u00f6rflutna?<br \/>\nSen \u00e4r det f\u00f6rst\u00e5s viktigt att man \u00e4r varsam s\u00e5 att man inte h\u00e4nger ut och skadar m\u00e4nniskor i n\u00e5gon slags jakt p\u00e5 syndabockar. Det \u00e4r m\u00e4nskligt att fela och det \u00f6kar trov\u00e4rdighet och legitimitet att kunna tala \u00e4ven om de sv\u00e5ra h\u00e4ndelserna.<br \/>\nDen ledare som kan s\u00e4ga: <em>Jag hade fel<\/em>, har ocks\u00e5 goda m\u00f6jligheter att m\u00f6tas av respekt i sin chefsroll.<br \/>\n<strong>PS.<\/strong> <em>F\u00f6r s\u00e4kerhets skull vill jag p\u00e5minna om att storytelling, enligt Heijbelmodellen, inte \u00e4r en museal verksamhet. De ber\u00e4ttelser vi h\u00e4mtar fr\u00e5n det f\u00f6rflutna h\u00e4mtar vi f\u00f6r att de har ett v\u00e4rde att tillf\u00f6ra i dag. Annars brukar fokus ligga mer p\u00e5 nuet och framtiden \u00e4n p\u00e5 historien. Vi ska v\u00e5rda v\u00e5rt <strong>D\u00e5, Nu och Sen<\/strong> men sj\u00e4lvfallet har vi blicken i huvudsak riktad fram\u00e5t<\/em>. <strong>DS.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fr\u00e5ga: Kan man ber\u00e4tta om misstag eller \u00e4r det viktigt att alltid h\u00e5lla sig till framg\u00e5ngsstories? Svar: Man v\u00e4ljer f\u00f6rst\u00e5s sina ber\u00e4ttelser. Men det \u00e4r klart att man kan ha nytta av att ber\u00e4tta om misstag ocks\u00e5. Helst s\u00e5dana misstag, f\u00f6rst\u00e5s, som man l\u00e4rt sig n\u00e5got av. F\u00f6r en ledare att erk\u00e4nna sitt misstag kan&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2240"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2240\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}