{"id":1606,"date":"2007-11-12T11:45:24","date_gmt":"2007-11-12T10:45:24","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2007\/11\/12\/nyhetsbrev-28-familjeberattelsen"},"modified":"2007-11-12T11:45:24","modified_gmt":"2007-11-12T10:45:24","slug":"nyhetsbrev-28-familjeberattelsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=1606","title":{"rendered":"Nyhetsbrev 28: Familjeber\u00e4ttelsen"},"content":{"rendered":"<p>I dag har detta nyhetsbrev g\u00e5tt ut till prenumeranterna. Det \u00e4r nr 28. Det f\u00f6rsta kom f\u00f6r drygt fem \u00e5r sedan. Vill du ocks\u00e5 prenumerera s\u00e5 anm\u00e4l dig i h\u00f6gerkanten en bit ned. Du kan l\u00e4sa brevet h\u00e4r:<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nSv\u00e5rl\u00e4st? G\u00e5 till http:\/\/storytellers.se<br \/>\nHej v\u00e4n av storytelling och organisationer.<br \/>\nN\u00e4r de ryska bombplanen i skydd av m\u00f6rkret kom in \u00f6ver Helsingfors satt hon ihopkrupen i skyddsrummet med huvudet mellan kn\u00e4na. Hon var s\u00e5 fruktansv\u00e4rt r\u00e4dd f\u00f6r att d\u00f6&#8230;nej v\u00e4nta jag \u00e5terkommer till detta l\u00e4ngre in nyhetsbrevet.<br \/>\nF\u00f6rst lite inledning.<br \/>\nDet \u00e4r dags f\u00f6r nyhetsbrev nummer 28. Det f\u00f6rsta kom f\u00f6r drygt fem \u00e5r sedan. H\u00e4r reflekterar jag, Matts Heijbel, som vanligt, om vad som h\u00e4nder p\u00e5 storytellingfronten n\u00e4r det g\u00e4ller f\u00f6retag och organisationer. Jag har arbetat med att utveckla och anpassa de h\u00e4r tankarna efter v\u00e5ra svenska f\u00f6rh\u00e5llanden sedan 1999.<br \/>\nJag snackar och skriver inte bara om de h\u00e4r sakerna utan jag g\u00f6r det ocks\u00e5. Jag arbetar dagligen med Corporate Storytelling. Sk\u00f6rdar stories och s\u00e4tter dem i arbete i svenskt arbetsliv. Om detta handlar nyhetsbrevet och den bloggifierade webbplatsen http:\/\/storytellers.se<br \/>\nI det h\u00e4r brevet, nummer 28, ber\u00e4ttar jag lite om kommunala uppdrag som blir allt vanligare i min v\u00e4rld. Jag har ocks\u00e5 n\u00e5gra funderingar kring skvaller och kraften i det ofta okontrollerade ber\u00e4ttandet som brukar kallas skvaller.<br \/>\nJag ska reflektera lite om HR-folket och storytelling. HR betyder Human Resource, det \u00e4r de m\u00e4nniskorna som \u00e4r personalchefer och rekryterare i v\u00e5ra f\u00f6retag och organisationer. Jag undervisar dem p\u00e5 Stockholms universitet.<br \/>\nMen f\u00f6rst en familjehistoria. Familjen \u00e4r faktiskt ocks\u00e5 en organisation:<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nHon hade allts\u00e5  sprungit ned f\u00f6r trapporna n\u00e4r flyglarmet ylade \u00f6ver Helsingfors och nu satt hon d\u00e4r t\u00e4tt intill sina grannar i skyddsrummet med huvudet mellan kn\u00e4na.<br \/>\nHon var en ung studentska i b\u00f6rjan av 1940-talet. Hon hade just tagit studentexamen.<br \/>\nN\u00e5got \u00e5r tidigare hade hon tr\u00e4ffat en ung svensk medicinstudent som g\u00e5tt en sommarkurs i Helsingfors. De hade l\u00e4rt k\u00e4nna varandra och haft en liten lovestory d\u00e4r i Helsingfors caf\u00e9v\u00e4rld. Sen dess hade de brevv\u00e4xlat \u00f6ver havet.<br \/>\nUppe i l\u00e4genheten hade hon en hel l\u00e5da med brev fr\u00e5n Sverige.<br \/>\nMen nu f\u00f6ll de ryska bomberna. Det var hela det helvete som helt dominerade hennes liv just nu.<br \/>\nN\u00e4r sirenerna meddelade att det ryska anfallet var \u00f6ver gick hon gr\u00e5tande upp till l\u00e4genheten. Hon hatade kriget. Hon ville inte d\u00f6. Hennes liv hade ju knappt b\u00f6rjat. Snart fattade hon d\u00e4rf\u00f6r beslutet:<br \/>\nJag sticker!<br \/>\nHon packade sin v\u00e4ska och rymde fr\u00e5n sin familj. Hon b\u00f6rjade p\u00e5 olika s\u00e4tt ta sig upp norrut genom landet. M\u00e5let var att ta sig \u00f6ver till Sverige via gr\u00e4nsen vid Torne \u00e4lv i norra Finland. Hon skulle ta sig \u00f6ver Torne\u00e4lven, t\u00e4nkte hon.<br \/>\nD\u00e4r uppe fanns ocks\u00e5 han som v\u00e4rnpliktig soldat, studenten som hon hade tr\u00e4ffat och som hon brevv\u00e4xlade med. Kl\u00e4dd i vadmalsuniform och med b\u00f6ssan p\u00e5 axeln vaktade han bommen vid bron p\u00e5 den svenska sidan.<br \/>\nHan var min pappa.<br \/>\nN\u00e4r hon kom d\u00e4r springande i dimman mot den svenska sidan rann hennes t\u00e5rar. De f\u00f6ll i varandras armar och fick sedan ett l\u00e5ngt och h\u00e4rligt liv tillsammans. Fyra barn, varav jag \u00e4r det yngsta.<br \/>\n\u2013 Jag hade aldrig f\u00e5tt henne om det inte varit f\u00f6r kriget, ber\u00e4ttade pappa i slutet av sitt liv.<br \/>\nJag finns allts\u00e5 till p\u00e5 grund av kriget.<br \/>\nDet \u00e4r en familjehistoria.<br \/>\nFamiljehistorier har vi alla. Var och en av oss. Vi har alla ber\u00e4ttelser om var vi kommer ifr\u00e5n och vad som gjorde att det blev som det blev.<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nP\u00e5 samma s\u00e4tt har varje organisation och varje f\u00f6retag sina skapelseber\u00e4ttelser. Sitt eget f\u00f6rflutna. Den storymedvetne letar efter ber\u00e4ttelserna och f\u00f6rpackar dem. S\u00e4tter dem i arbete!<br \/>\nDet \u00e4r d\u00e5 vi f\u00f6rst\u00e5r var vi kommer ifr\u00e5n, var vi befinner oss och vart vi \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g.<br \/>\nSom Corporate Storyteller vet jag vad jag s\u00f6ker tillsammans med mina uppdragsgivare. Jag vet vad vi hoppas kunna sk\u00f6rda i organisationen och bland medarbetare och kunder. Ber\u00e4ttelserna \u00e4r en del av organisationskulturen.<br \/>\nVi letar systematiskt. En del ber\u00e4ttelser lever redan och g\u00f6r sitt jobb i organisationen. Andra f\u00e5r vi lirka och k\u00e4mpa med innan de blir synliga.<br \/>\nM\u00e5nga traditionsb\u00e4rare vet inte ens att de b\u00e4r p\u00e5 viktigt guld f\u00f6r varum\u00e4rket och organisationen.<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nSen sist har jag haft en del kommunala uppdrag. Mycket intressant var det att f\u00e5 tr\u00e4ffa m\u00e4nniskor inom socialtj\u00e4nsten i norra Botkyrka. Jag f\u00f6rel\u00e4ste i Fittja. Jag talade om hur man kan anv\u00e4nda stories b\u00e5de i kommunikationen med andra i kommunen, med media och med kunder och klienter. Snart ska jag utbilda en hel grupp medarbetare p\u00e5 socialf\u00f6rvaltningen i Botkyrka.<br \/>\nBotkyrka s\u00e4ger sig vara &#8221;L\u00e5ngt ifr\u00e5n lagom&#8221; och det \u00e4r ord som v\u00e4l f\u00e5ngar denna unga, m\u00e5ngkulturella kommun i s\u00f6dra Storstockholm.<br \/>\nJag har nu f\u00f6rfr\u00e5gningar ocks\u00e5 fr\u00e5n en annan kommun som vill ha hj\u00e4lp med att s\u00f6ka sina v\u00e4rdeb\u00e4rande kommunala stories. Ber\u00e4ttarkapitalet finns ju \u00f6verallt d\u00e4r m\u00e4nniskor \u00e4r verksamma s\u00e5 det \u00e4r bara att s\u00f6ka och sk\u00f6rda n\u00e4r man vet vilka v\u00e4rden man vill kommunicera..<br \/>\nJag har ocks\u00e5, sen sist, p\u00e5 uppdrag av V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen, sk\u00f6rdat f\u00f6rlossningsber\u00e4ttelser vid Norra \u00c4lvsborgs L\u00e4nssjukhus. Fantastiska ber\u00e4ttelser om hur det kan g\u00e5 till n\u00e4r barnen f\u00f6ds i V\u00e4stra G\u00f6taland.<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nJag har p\u00e5 storytellers.se ocks\u00e5 ber\u00f6rt skvallret p\u00e5 v\u00e5ra arbetsplatser. 7 av 10 skvallrar n\u00e4mligen p\u00e5 jobbet, enligt Aftonbladet. F\u00f6r mig \u00e4r skvaller inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis n\u00e5got negativt. Det kan b\u00e4ras av en enorm kraft och det finns m\u00e5nga informella kommunikat\u00f6rer som skvallrar. Fr\u00e5gan \u00e4r bara vad de s\u00e4ger.<br \/>\nSe helt enkelt till att de har konstruktiv information s\u00e5 att de kan g\u00f6ra nytta i den interna kommunikationen. F\u00f6rs\u00f6k att identifiera dem och f\u00f6rse sen ber\u00e4ttarna med kreativa varum\u00e4rkesst\u00e4rkande ber\u00e4ttelser.<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nN\u00e4r jag var p\u00e5 Stockholms universitet och hade min kurs i kommunikation och storytelling i f\u00f6rra veckan s\u00e5 st\u00e4llde sig studenterna upp och appl\u00e5derade n\u00e4r passet var \u00f6ver. S\u00e5 sv\u00e4ltf\u00f6dda \u00e4r de p\u00e5 bes\u00f6k fr\u00e5n den s\u00e5 kallade verkligheten.<br \/>\nDe blivande personalcheferna kan mycket v\u00e4l engagera sig i ber\u00e4ttarkapitalet p\u00e5 sina kommande arbetsplatser. De ansvarar ju f\u00f6r humankapitalet och det \u00e4r ju i stor utstr\u00e4ckning medarbetarna som \u00e4ger och b\u00e4r ber\u00e4ttelserna i organisationen. Jag har f\u00f6rresten blivit ombedd att skriva en bok om just detta HR-perspektiv men jag har inte hunnit \u00e4nnu. En annan storybok ligger f\u00f6re i sp\u00e5ret. Den hoppas jag f\u00e5 ut p\u00e5 marknaden p\u00e5 v\u00e5rkanten.<br \/>\n++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nJag som skriver det h\u00e4r nyhetsbrevet heter Matts Heijbel. Antingen har du sj\u00e4lv tecknat dig p\u00e5 s\u00e4ndlistan via n\u00e4tet eller s\u00e5 har du g\u00e5tt p\u00e5 n\u00e5got av mina seminarier.<br \/>\nDet jag tar upp h\u00e4r finns i f\u00f6rdjupad form p\u00e5 http:\/\/storytellers.se d\u00e4r det finns \u00f6ver 500 texter om Corporate Storytelling. D\u00e4r finns tips, fr\u00e5gor och svar, akademiska uppsatser och mycket annat. En riktig entusiastplats.<br \/>\nOm du inte vill ha brevet l\u00e4ngre s\u00e5 kan du skriva nej tack till nyhetsbrev@storytellers.se<br \/>\nH\u00e4lsn<br \/>\nMatts Heijbel<br \/>\nStockholm 12 november 2007<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I dag har detta nyhetsbrev g\u00e5tt ut till prenumeranterna. Det \u00e4r nr 28. Det f\u00f6rsta kom f\u00f6r drygt fem \u00e5r sedan. Vill du ocks\u00e5 prenumerera s\u00e5 anm\u00e4l dig i h\u00f6gerkanten en bit ned. Du kan l\u00e4sa brevet h\u00e4r:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1606"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1606"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1606\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}