{"id":1432,"date":"2007-05-22T15:56:09","date_gmt":"2007-05-22T14:56:09","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2007\/05\/22\/nyhetsbrev-23-forsta-storyduschen"},"modified":"2007-05-22T15:56:09","modified_gmt":"2007-05-22T14:56:09","slug":"nyhetsbrev-23-forsta-storyduschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=1432","title":{"rendered":"Nyhetsbrev 23: F\u00f6rsta storyduschen"},"content":{"rendered":"<p>I dag har 1600 prenumeranter f\u00e5tt detta nyhetsbrev.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nHej v\u00e4n av Corporate Storytelling. H\u00e4r kommer det tjugotredje nyhetsbrevet fr\u00e5n Storytellers. Jag ska ber\u00e4tta lite om Ellen som dansade med spanjoren, om Arlanda Express som laddat sitt biljettkontor med v\u00e4rldens f\u00f6rsta storydusch och om de senaste fr\u00e5gorna jag f\u00e5tt aprop\u00e5 Corporate Storytelling: Fr\u00e5gor om Sanningen? F\u00e4rskvaran? F\u00f6r\u00e4ndringsprocessen\u2026<br \/>\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nJag har p\u00e5 senare tid f\u00e5tt flera f\u00f6rfr\u00e5gningar, \u00e4ven en del uppdrag, fr\u00e5n kommunala verksamheter. Dels socialtj\u00e4nster men ocks\u00e5 i samband med \u00e4ldreomsorgsverksamheter. Den f\u00f6rsta fr\u00e5gan brukar d\u00e5 vara skulle vi kunna anv\u00e4nda Corporate Storytelling i v\u00e5r verksamhet. Klart ni kan, s\u00e4ger jag f\u00f6rst\u00e5s.<br \/>\nL\u00e4s sj\u00e4lv ett exempel p\u00e5 storytellers.se om Ellen som dansade med spanjoren. Det \u00e4r en sann och f\u00f6rtjusande ber\u00e4ttelse om hur hemtj\u00e4nsten kunde lyssna in en resurssvag brukare och f\u00f6rgylla hennes 90-\u00e5rsdag. Ellen hade alltid tyckt, sen hon f\u00f6rsta g\u00e5ngen var i Spanien, att spanjorerna var n\u00e5got alldeles extra. De visst hur en kvinna skulle tas f\u00f6r att hon skulle k\u00e4nna sig uppm\u00e4rksammad.<br \/>\nBer\u00e4ttelsen visar hemtj\u00e4nstens m\u00f6jlighet att vara flexibel, anpassad och \u00e4ven m\u00e5ngkulturellt bemannad. Storytelling kan vara en anv\u00e4ndbar metod att respektera de gamla i omsorgen och g\u00f6ra dem synliga som individer. Storytelling kan mycket v\u00e4l ges kvaliteter som \u201da healing art\u201d.<br \/>\nAprop\u00e5 de \u00e4ldre s\u00e5 har PPM, Premiepensionsmyndigheten, nyligen upphandlat Corporate Storytelling. Jag \u00e4r involverad som underleverant\u00f6r till Vinco, det f\u00f6retag som vann upphandlingen. S\u00e5 vitt jag vet \u00e4r det f\u00f6rsta g\u00e5ngen begreppet Corporate Storytelling finns med i en svensk myndighetsupphandling.<br \/>\nJag har i och f\u00f6r sig jobbat med flera myndigheter genom \u00e5ren men n\u00e4r det g\u00e4ller sj\u00e4lva begreppet Corporate Storytelling i en upphandling s\u00e5 var det nog premi\u00e4r i Sverige. F\u00f6rsta men absolut inte sista g\u00e5ngen.<br \/>\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nHos stora och sm\u00e5 akt\u00f6rer utvecklas m\u00e5nga fiffiga grepp kring Corporate Storytelling. Jag brukar ibland anlitas av eventbyr\u00e5er som storytellercoach i arbetet med deras stora kunder n\u00e4r de vill umg\u00e5s p\u00e5 ett kreativt s\u00e4tt under rubriken storytelling. Det \u00e4r ett kul och v\u00e4l fungerande koncept n\u00e4r man vill g\u00f6ra n\u00e5gonting tillsammans ocks\u00e5 i stora grupper. Jag har varit med om grupper \u00e4nda upp till 6-700 personer p\u00e5 en g\u00e5ng.<br \/>\nDet roligaste exemplet just nu \u00e4r annars lilla ettriga Arlanda Express som i samarbete med mig har installerat v\u00e4rldens f\u00f6rsta corporate-story-dusch p\u00e5 Stockholms Central. Vi sk\u00f6rdade n\u00e5gra Arlanda Express-stories och presenterar dem nu p\u00e5 engelska och svenska i riktade ljuddusch-h\u00f6gtalare f\u00f6r den som vill s\u00e4tta sig under duschen och h\u00f6ra denna f\u00f6retagsfolklore.<br \/>\nEn av ber\u00e4ttelserna finns tillg\u00e4nglig som ljudfil p\u00e5 storytellers.se. D\u00e4r finns ocks\u00e5 stigen till de andra. Annars rekommenderar jag stolarna i deras biljettkontor p\u00e5 centralen d\u00e4r man kan s\u00e4tta sig och uppleva dem i sin r\u00e4tta milj\u00f6. Detta var f\u00f6r \u00f6vrigt en utm\u00e4rkt PR-insats f\u00f6r Arlanda Express som bland annat uppm\u00e4rksammades av Dagens Industri och i ett l\u00e5ngt inslag i Sveriges Radio P4.<br \/>\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nJag har p\u00e5 sistone arbetat f\u00f6r frivillig- och insamlingsorganisationer ocks\u00e5. D\u00e4r finns en fantastisk samling ber\u00e4ttelser bortom alla rapporter och politiskt korrekta formuleringar. B\u00e5de fr\u00e5n hemmafronten och fr\u00e5n situationer i samarbetsl\u00e4nderna.<br \/>\nFr\u00e5gor som dyker upp och som jag ber\u00f6r p\u00e5 storytellers.se \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s som vanligt den om sanningen. Jag svarar f\u00f6rst\u00e5s ja p\u00e5 fr\u00e5gan om sanningskravet och vill du ha det lite mer utvecklat s\u00e5 hittar du det under Fr\u00e5gor &amp; Svar p\u00e5 storytellers.se. Jag anser att sanningen inte vara duger. Den \u00e4r fantastisk som resurs i allt organisationsarbete.<br \/>\nJag filosoferar ocks\u00e5 \u00f6ver storyn som F\u00e4rskvara. Man b\u00f6r noga ta vara p\u00e5 sina ber\u00e4ttelser om man sk\u00f6rdar dem. Dels av respekt f\u00f6r traditionsb\u00e4rarna som bjuder p\u00e5 sina stories. Men ocks\u00e5 eftersom en story som inte hanteras och bearbetas snabbt svalnar och mister sin kraft. S\u00e5 om man inte bara vill ha en liten happening s\u00e5 \u00e4r det viktigt att man planerar f\u00f6r hur de ska r\u00e4ddas f\u00f6r framtiden och s\u00e4ttas i arbete.<br \/>\nF\u00f6r\u00e4ndringsprocesser och storytelling \u00e4r en annan vanlig fr\u00e5ga jag f\u00e5r. Faktum \u00e4r att i den internationella storytellinglitteraturen med r\u00f6tter i knowledge management \u00e4r detta ett av de vanligaste perspektiven. Kort sagt handlar det om att hitta trov\u00e4rdiga bilder av framtiden sk\u00f6rdade i det redan befintliga. Det finns modeller f\u00f6r det.<br \/>\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nJag har jobbat en del med Almi som \u00e4r en bolagiserad myndighet som stimulerar nyf\u00f6retagande och st\u00f6djer innovat\u00f6rer. D\u00e5 h\u00f6rde jag en liten story som jag tycker ber\u00e4ttar mycket om hur det \u00e4r att vara eller bli entrepren\u00f6r.<br \/>\nEn kvinna hade satsat mycket tid och pengar p\u00e5 en verksamhet som hon trodde s\u00e5 mycket p\u00e5. I flera \u00e5r arbetade hon s\u00e4kert tio-tolv timmar om dagen och hoppades att hon skulle f\u00e5 luft under vingarna.<br \/>\nHennes v\u00e4nner hj\u00e4lpte henne p\u00e5 olika s\u00e4tt och \u00e4ven Almi gav henne r\u00e5d.<br \/>\nMen till slut gick det inte l\u00e4ngre. Hon havererade och var tvungen att g\u00e5 i konkurs. Banken hade f\u00f6rst\u00e5s l\u00e5st upp henne s\u00e5 att hon stod till slut stod med en personlig skuld p\u00e5 \u00f6ver 200.000 sek.<br \/>\nHon blev mycket nedst\u00e4md n\u00e4stan deprimerad. Otack \u00e4r v\u00e4rldens l\u00f6n. S\u00e5 som hon hade slitit. T\u00e4nk alla misstag hon hade tvingats g\u00f6ra och till sist denna skuld som salt i s\u00e5ren.<br \/>\nD\u00e5 sa en r\u00e5dgivare till henne s\u00e5 h\u00e4r:<br \/>\n\u2013 Nu har du ocks\u00e5 studieskulder, precis som jag. Det kostar att utbilda sig.<br \/>\nDetta v\u00e4nde hennes blick och hon ins\u00e5g att hon l\u00e4rt sig mycket. Hon b\u00f6rjade om och har i dag betalt av hela sin studieskuld fr\u00e5n konkursen. Hennes verksamhet blomstrar och hon g\u00f6r allt r\u00e4tt direkt.<br \/>\n+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br \/>\nDu som f\u00e5r det h\u00e4r nyhetsbrevet har bett om att f\u00e5 det antingen direkt p\u00e5 webbplatsen eller vid n\u00e5got av mina seminarier. Annars \u00e4r du min personliga v\u00e4n. Vill du inte ha det mera s\u00e5 \u00e4r det bara att v\u00e4nda ett mail till nyhetsbrev@storytellers.se och s\u00e4ga nej tack.<br \/>\nJag som skriver det heter Matts Heijbel. Jag jobbar med dessa saker p\u00e5 heltid och min ambition \u00e4r att http:\/\/storytellers.se ska vara den sj\u00e4lvklara m\u00f6tesplatsen f\u00f6r svenskspr\u00e5kiga m\u00e4nniskor som fascineras av Corporate Storytelling, Storytelling in organizations eller business narratives som f\u00f6retagsber\u00e4ttande kallas internationellt.<br \/>\nHej f\u00f6r denna g\u00e5ng h\u00e4lsar<br \/>\nMatts Heijbel<br \/>\nStockholm \/ Gr\u00f6dinge 21 maj 2007<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I dag har 1600 prenumeranter f\u00e5tt detta nyhetsbrev.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1432"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1432\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}