{"id":1290,"date":"2007-01-05T14:17:24","date_gmt":"2007-01-05T13:17:24","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2007\/01\/05\/storytelling-i-rekryteringen"},"modified":"2007-01-05T14:17:24","modified_gmt":"2007-01-05T13:17:24","slug":"storytelling-i-rekryteringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=1290","title":{"rendered":"Storytelling i rekryteringen"},"content":{"rendered":"<p>I b\u00f6rjan av 2000-talet, n\u00e4r jag var ny i Corporate Storytellingbranschen, sprang jag p\u00e5 ett intressant exempel p\u00e5 ber\u00e4ttelsens makt vid rekrytering. Det var fr\u00e5n&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n&#8230;USA och det hela tilldrog sig p\u00e5 en s\u00f6ka-jobb-m\u00e4ssa som v\u00e4nde sig till unga, i huvudsak nyexaminerade, akademiker.<br \/>\nEtt f\u00f6retag ville attrahera och locka till sig emotionella och kreativa medarbetare snarare \u00e4n logiska och strukturerade eftersom man redan hade tillr\u00e4ckligt med logiker i organisationen.<br \/>\nF\u00f6retaget hade d\u00e4rf\u00f6r helt valt bort den traditionella f\u00f6retagspresentationen med powerpointeri i klassisk stil med nyckeltal, pilar, boxar, kartor, v\u00e4rdeord och diagram.<br \/>\nDessa traditionella presentationsfakta hade man den h\u00e4r g\u00e5ngen helt enkelt samlat i en trycksak som de unga akdemikerna kunde f\u00e5 i efterhand om de ville. Uppgifterna fanns f\u00f6rst\u00e5s ocks\u00e5 p\u00e5 webben.<br \/>\nDe nyexaminerade studenterna droppade in i konferenssalen n\u00e4r det var dags och m\u00f6ttes redan i d\u00f6rren av representanter fr\u00e5n f\u00f6retaget som h\u00e4lsade dem v\u00e4lkomna. N\u00e4r alla satt sig b\u00f6rjade f\u00f6rtagets representanter ber\u00e4tta om f\u00f6retaget utan en enda powerpoint. Allt byggdes p\u00e5 en rad ber\u00e4ttelser.<br \/>\nDe ber\u00e4ttade om grundaren, de viktigaste skapelseber\u00e4ttelserna, om misstag och om kunder &#8211; b\u00e5de n\u00f6jda och missn\u00f6jda. De ber\u00e4ttade om om vad de hoppades kunna ber\u00e4tta om fem \u00e5r och de ber\u00e4ttade om hur det var n\u00e4r det var som b\u00e4st att arbeta i just det h\u00e4r f\u00f6retaget. De ber\u00e4ttade ocks\u00e5 om hur det kunde vara n\u00e4r det k\u00e4ndes tungt och motigt. Allt i storydramaturgi.<br \/>\nEfter en fr\u00e5gestund avslutades presentationen och de unga akdemikerna h\u00e4lsades v\u00e4lkomna till f\u00f6retagets monter som konkurrerade med andras montrar ute i stora hallen.<br \/>\nHur det gick?<br \/>\nJa, som du f\u00f6rst\u00e5r, eftersom jag ber\u00e4ttar om det h\u00e4r, s\u00e5 gick det f\u00f6rst\u00e5s lysande. De unga emotionella akademikerna flockades kring f\u00f6retagets monter eftersom de tyckte det verkade vara ett s\u00e5 intressant och m\u00e4nskligt f\u00f6retag. D\u00e4r skulle de mycket v\u00e4l kunna t\u00e4nka sig att b\u00f6rja sin karri\u00e4r.<br \/>\nF\u00f6retaget hade anv\u00e4nt storytellingen strategiskt. De visste vilka de ville komma i kontakt med.<br \/>\nDe gjorde ett grundligt f\u00f6rarbete d\u00e4r de f\u00f6rst \u00f6nskade och sen s\u00f6kte upp och sk\u00f6rdade viktiga och v\u00e4l valda kulturb\u00e4rande ber\u00e4ttelser i organisationen och bland kunderna. Dessa ber\u00e4ttelser gav sen, tack vare ber\u00e4ttarformen, en trov\u00e4rdig och emotionellt laddad bild av f\u00f6rtaget vilket lockade precis den grupp unga akademiker som f\u00f6retaget ville komma i kontakt med.<br \/>\nS\u00e5 kan man strategiskt anv\u00e4nda storytelling i rekryteringsprocessen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I b\u00f6rjan av 2000-talet, n\u00e4r jag var ny i Corporate Storytellingbranschen, sprang jag p\u00e5 ett intressant exempel p\u00e5 ber\u00e4ttelsens makt vid rekrytering. Det var fr\u00e5n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1290"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1290\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}