{"id":1098,"date":"2006-06-19T12:45:45","date_gmt":"2006-06-19T11:45:45","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2006\/06\/19\/it-takes-a-listener"},"modified":"2006-06-19T12:45:45","modified_gmt":"2006-06-19T11:45:45","slug":"it-takes-a-listener","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=1098","title":{"rendered":"It takes a listener"},"content":{"rendered":"<p>Jag kallar mig Corporate Storyteller och \u00e4r d\u00e4rmed en person som samlar in och ger tillbaks stories fr\u00e5n f\u00f6retag och organisationer. Men jag \u00e4r inte underh\u00e5llare och det viktiga \u00e4r inte upplevelsen n\u00e4r jag \u00e5terber\u00e4ttar en organisationsber\u00e4ttelse&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n&#8230;i sj\u00e4lva verket \u00e4r det s\u00e5 att en av de absolut viktigaste egenskaperna f\u00f6r en Corporate Storyteller \u00e4r att han eller hon \u00e4r en god lyssnare. Ett proffs som f\u00f6rm\u00e5r att skilja de viktiga ber\u00e4ttelserna i en organisation fr\u00e5n ber\u00e4ttelserna som inte kan utf\u00f6ra det uppdrag som organisationsber\u00e4ttelserna f\u00f6rv\u00e4ntas g\u00f6ra.<br \/>\nI takes a listener to be a storyteller.<br \/>\nDet finns i alla organisationer ber\u00e4ttelser som lever och sprids men som inte \u00e4r speciellt anv\u00e4ndbara i varum\u00e4rkesbyggande och v\u00e4rderingsarbete. Jag har sett hela b\u00f6cker med s\u00e5na yrkesber\u00e4ttelser som s\u00e4kert kan vara roliga p\u00e5 olika s\u00e4tt men som inte kan utf\u00f6ra det uppdrag som man brukar vilja att Corporate Stories ska utf\u00f6ra.<br \/>\nEn Corporate Storytellers vikigaste uppgift \u00e4r allts\u00e5 inte att kunna framf\u00f6ra en story som en ber\u00e4ttande artist. Det kan till och med h\u00e4mma m\u00e5lgrupperna. Den viktigaste uppgiften \u00e4r i st\u00e4llet att veta vad man letar efter och att kunna lyssna in viktiga delar av ber\u00e4ttarkapitalet.<br \/>\nD\u00e4refter kommer det viktiga steget att kunna f\u00f6rpacka, ofta minimalisera, ber\u00e4ttelserna och ge tillbaks dem till organisationen s\u00e5 att de kan anv\u00e4ndas i interninformation, varum\u00e4rkesarbete och i s\u00e4lj- och rekryteringssammanhang.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jag kallar mig Corporate Storyteller och \u00e4r d\u00e4rmed en person som samlar in och ger tillbaks stories fr\u00e5n f\u00f6retag och organisationer. Men jag \u00e4r inte underh\u00e5llare och det viktiga \u00e4r inte upplevelsen n\u00e4r jag \u00e5terber\u00e4ttar en organisationsber\u00e4ttelse&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1098"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1098\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}