{"id":1020,"date":"2006-03-21T13:57:38","date_gmt":"2006-03-21T12:57:38","guid":{"rendered":"http:\/\/heijbel.wordpress.com\/2006\/03\/21\/varfor-organisationsstories"},"modified":"2006-03-21T13:57:38","modified_gmt":"2006-03-21T12:57:38","slug":"varfor-organisationsstories","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/storytellers.se\/?p=1020","title":{"rendered":"Varf\u00f6r organisationsstories?"},"content":{"rendered":"<p>Jag f\u00e5r ofta fr\u00e5gan hur man kan kategorisera stories och vissa nyttan med Corporate Storytelling. Jag brukar d\u00e5 b\u00f6rja med att s\u00e4ga att ber\u00e4ttelserna finns vare sig vi vill eller inte. De handlar om d\u00e5, nu och sen&#8230;senber\u00e4ttelsrna \u00e4r de som blickar in i en t\u00e4nkt framtid. L\u00e4s mer:<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nI organisationen finns allts\u00e5 redan de ber\u00e4ttelser som handlar om relationer mellan medarbetare, chef &#8211; underst\u00e4lld, organisation-kund och olika h\u00e4ndelser av betydelse f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 l\u00e4get och ladda varum\u00e4rket. Det \u00e4r bara att sk\u00f6rda &#8211; en konst i sig, med det klarar en Corporate Storyteller.<br \/>\nMed organisationens visioner och m\u00e5l i botten kan vi ocks\u00e5 arbeta med att formulera visionsber\u00e4ttelserna. Ofta kan de konkretiseras genom att man identifierar tidiga tecken p\u00e5 \u00f6nskv\u00e4rt beteende som redan finns och s\u00e5 att s\u00e4ga exploatera det beteendet i storyformat.<br \/>\nDe olika ber\u00e4ttelserna kan anv\u00e4ndas i person- och organisationsutveckling, rekrytering, internkommunikation samt reklam och pr. Och inte minst \u00e4garrelationer.<br \/>\nEnkelt uttryckt kan jag, t\u00e4mligen osorterat, p\u00e5st\u00e5 det h\u00e4r om enkla och dramturgiskt vettigt f\u00f6rpackade ber\u00e4ttelser om och fr\u00e5n f\u00f6retag och organisationer:<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna st\u00f6djer och visar sammanhang och mening<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna kan st\u00f6dja f\u00f6r\u00e4ndringsprocesser<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna kan visa konflikter och dilemman<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna kan underh\u00e5lla och ge energi<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna kommunicerar utan l\u00e5sning vid logik<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna \u00e4r l\u00e4tta att komma ih\u00e5g<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna g\u00f6r olika individer synliga<br \/>\n\u2022 De verkliga organisationsber\u00e4ttelserna f\u00f6renklar en komplicerad verklighet<br \/>\n&#8230;de visar sammantaget ett f\u00f6retag eller en organisation. Befolkar dess varum\u00e4rke och skickar merv\u00e4rden med dess varor och tj\u00e4nster och kundstories tillbaks till f\u00f6retaget eller organisationen.<br \/>\nHur kan n\u00e5gon avst\u00e5 fr\u00e5n att ta detta p\u00e5 grundligt allvar?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jag f\u00e5r ofta fr\u00e5gan hur man kan kategorisera stories och vissa nyttan med Corporate Storytelling. Jag brukar d\u00e5 b\u00f6rja med att s\u00e4ga att ber\u00e4ttelserna finns vare sig vi vill eller inte. De handlar om d\u00e5, nu och sen&#8230;senber\u00e4ttelsrna \u00e4r de som blickar in i en t\u00e4nkt framtid. L\u00e4s mer:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1020"}],"collection":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1020\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/storytellers.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}