Information Rosenbad

Den 19 okober kommer jag att föreläsa för Regeringskansliets informatörer på ett frukostseminarium. Information Rosenbad vill veta mer om storytelling. De ska få exempel på hur jag brukar gå till väga och hur jag tillämpat storytelling hos andra, helt enkelt hur det kan låta. Tanken är att detta ska väcka tankar inom Regeringskansliet. Om, och i så fall hur, de ska kunna använda Corporate Storytelling i sitt arbete.

Polisens viktigaste vapen

Polisläraren stod för några år sen inför de nya studenterna och skulle introducera dem till deras blivande yrke med en pedagogisk fråga.
– Vilket är polisens viktigaste vapen? frågade han.
– Pistolen, försökte någon.
Nja. Det var inte riktigt det jag var ute efter…
– Batongen, försökte någon annan.
Men det var inte riktigt det heller som läraren var ute efter.

Läs mer

Stories synliggör kvinnorna

Det finns 13 så kallade Resurscentra (RC) i Stockholms län. Det är mötesplatser för kvinnor som vill utveckla sig själva som företagare eller anställda. Många är invandrarkvinnor vars första steg är att bryta sin isolering och ta sig in på arbetsmarknaden. Nu ska de prova storytelling tillsammans med Matts Heijbel för att se om det kan hjälpa dem att bli synligare. Berättelserna kan troligen bidra till att marknadsföra dem och idéerna mot politker och arbetsmarknad.
Se: http://www.resurscentra.com

Läs mer

Har du tips och råd?

Jag fick frågan om jag har några tips till den som ska försöka sig på Corporate Storytelling, alltså affärsstödjande berättande, i sitt företag eller sin organisation. Så att man inte går bort sig direkt?
Svaret är: Alla företag och organisationer har berättelser. Och det finns alltid de som tycker om att berätta. Sök upp dessa berättare och skörda! De med berättarlust kanske är så många som en på tio. I säljorganisationer fler.

Läs mer

Från VD till VB

Jag läste nyligen om en internationell bank som hade märkt att deras mest framgångsrika chefer också var de bästa berättarna. De var ledare som hade förmågan att initiera förändringstänkande och perspektiv med hjälp av sanna berättelser från organisationen. Det är kanske därför dags att gå från tanken på en verkställande direktör, VD, till en verkställande berättare, VB :+)

Läs mer